本报讯 （记者张晓华）全省中医药人才培养和科技创新取得了哪些经验？当前存在的主要问题是什么？11月8日，在郑州举行的河南中医医院院长培训班上，河南为中医药科技创新和人才培养定出具体目标，全省优秀中医医院院长分享了管理妙招。河南省卫生计生委副主任、河南省中医管理局局长张重刚参加相关活动并讲话。
    培训班上，河南省中医管理局明确，今后一段时期，河南中医药科技创新工作的主要任务为：第一，以仲景学术思想研究为重点，结合老中医学术经验传承，丰富、创新中医临床基础理论，探讨科学内涵，丰富临床应用范围。第二，以糖尿病、高血压病、艾滋病等为样本，通过聚焦提升，完善中医治疗疾病的临床疗效评价体系和提高疗效的方法和路径。第三，总结完善骨伤、儿科疾病、老年肺病等的诊疗技术，探讨其病机，完善若干疑难病、多发病的中医以及中西医结合临床诊疗方案。第四，加强临床中药学相关研究，建立中药临床合理应用标准规范；开展以临床为基础的中药新药研发和经方二次开发，中医诊疗、康复设备的研发和豫产道地药材的生产、加工和炮制技术研究，推出一批中药新药和健康产品。
    中医药人才培养的主要任务是：争取到2020年，全省中医执业医师达到0.42人/千人口（总数约为4.5万人），高于全国平均水平，执业医师队伍年龄和学历结构明显改善。县级以上中医医院中医药人员配备略高于相应等级标准要求，县级以下中医医院中医药人员数量达到基层中医药服务能力提升工程考核指标。争取每个乡镇卫生院、社区卫生服务中心平均有2名以上中医药人员；每个村卫生室、社区卫生服务站有1名能中会西的医务人员。到2030年，院校教育、毕业后教育、继续教育3个阶段有机衔接，师承教育贯穿始终。中医药人才终身教育体系短缺问题得到根本解决，全省每千人口中医药从业人员数量和质量居全国前列。争取推出中国工程院院士人选。
    张重刚要求，要充分认识和把握当前中医药事业发展面临的大好形势和历史机遇，正确理解人才培养和科技创新在中医药发展中的地位和作用，站位全局，统筹推进中医药事业发展各项重点工作。在人才培养方面，要处理好医术和医德、学科带头人和团队建设、中医思维和现代科技、专业知识与人文哲学等一系列关系；在科技创新方面，要处理好继承与创新、院内与院外、主导与协作、中医与西医、基础医学研究与临床医学研究等一系列关系。中医医院院长要进一步解放思想，转变观念，以“五大发展理念”为指导，持续推进医院改革发展。
    河南中医药大学第一附属医院、河南省洛阳正骨医院、南阳市中医药管理局、郑州市中医院、通许县中医院等的代表分别介绍了各自在人才建设、科技创新方面的经验。