1.学科带头人实行年薪制，年薪30—50万元，具体面谈；

2.业务骨干年收入15-20万元；

3.医院提供与受聘者（学科带头人）学术业绩、岗位职责相对应的临床、科研与教学平台；

4.享受科室奖金二次分配、院内津补贴、住房补助、交通补助、餐补等各项津补贴及过节福利；学科带头人除享受以上福利待遇外，另享受职务津贴；

5.医院设立专项基金，用于业务骨干的进修、培训、学习深造等。入选我院中青年医师培养计划的人员，额外享受2000-3000元/月不等的培养补贴；表现优秀者由医院公派国外进修学习；

6.职称晋升享受公立医院同等待遇，且无指标、名额限制；

7.全院实行人事代理，享受五险一金；

8.协助解决家属随调和子女上学问题。