本报讯（记者王明杰 通讯员樊佩真）漯河市源汇区卫生健康委7月13日介绍，今年以来，源汇区卫生健康委根据市、区纪委以案促改有关文件精神，在系统内深入开展“聚焦‘关键词’、激发精气神”以案促改工作，并突出行业特点，把专项以案促改与“能力作风建设年”有机结合，不断增强以案促改、以案促建、以案促治的综合效果。 

——以案为鉴，加强干部职工警示教育 

通过召开专题动员会、警示教育会，观看警示教育片等形式，强化学习教育，大力宣传动员，充分利用“三会一课”、“主题党日”等载体，开展领导干部讲廉政课活动。同时，结合“以案促改”工作要求，收集全国医疗卫生健康行业典型违纪违法案例，整理汇编《卫健行业腐败案件警示录》，运用身边事教育身边人，使广大党员干部受到警醒，明白底线。 

——以案为鉴，抓好自我剖析与对照查改 

聚焦“查”字，用好“改”字，源汇区卫生健康委于5月下旬组织召开了“聚焦‘关键词’、激发精气神”以案促改工作专题组织生活会，全体党员干部对照省委、市委、区委部署安排，对照正反两方面典型事例，以“三盯三查”为抓手，认真进行“自我画像”，结合工作实际和岗位职责，对标对表认真开展自我查摆，列出问题清单，全面整改落实，进一步增强反腐倡廉、正风肃纪的思想自觉和行动自觉。 

——以案为鉴，强化监督约束长效机制 

为进一步落实廉政风险防控各项举措，在委机关开展岗位廉政风险点排查工作，针对科室权力运行中的风险和监督管理、作风建设中的薄弱环节、重点环节开展自查，发现风险点21个，落实了有针对性的风险防范措施30条，做到主动预防,超前防范。同时，坚持制度跟进，认真执行《廉政谈心谈话制度》和《党风廉政建设约谈制度》，于 5月份在委机关广泛开展谈心谈话活动，由分管领导与谈话对象“面对面”进行交谈，帮助他们打开心门、放下包袱、打开思路、厘清方向，使干部职工的精神面貌、工作作风有了明显改变，逐渐形成“风清气正、遵规守纪、努力干事”的工作氛围。