11月28日，记者获悉，河南省卫生健康委日前召开线上会议通报全省40家住院医师规范化培训（以下简称住培）基地年度综合评价结果，全省有4家基地进入第一梯队，分别是郑州大学第一附属医院、河南省人民医院、新乡医学院第一附属医院和河南科技大学第一附属医院；16家医院进入第二梯队，包括河南大学第一附属医院、郑州大学第五附属医院、郑州大学第三附属医院等。

根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》等文件精神，为巩固完善住培制度，扎实推进住培基地质量建设，省卫生健康委对全省住培基地及其专业基地开展年度综合评价，评价内容包括政策保障、体系建设、质量内涵、社会责任等住培制度的落实情况，近3年住培结业考核首次通过率、执业医师资格考试通过率、年度业务水平测试成绩以及《住培制度落实重点问题清单》的整改落实情况等，依据这些考核内容，省卫生健康委对基地划分不同梯队层次。其中，第一梯队4家，第二梯队、第三梯队各16家，第四梯队4家。

省卫生健康委要求，各基地综合评价结果将作为住培基地的动态调整和专业基地减招、停招的重要依据，同时也将作为国家和省级基地评估、住培示范基地、重点专业基地、骨干师资培训基地、标准化住培实践技能考核基地等项目遴选建设的重要依据和各地卫生健康委评先评优的重要指标。各地市卫生健康委和各培训基地要高度重视基地综合评价工作，以基地综合评价工作为抓手，推进住培工作高质量发展。既要做好政策宣传，积极完成年度招收计划，又要加强过程管理，提升培训质量。各培训基地要以出科考核、年度考核、日常教学评估为抓手认真抓好日常培训过程管理，进而提升执业医师资格考试通过率、年度业务水平测试成绩和结业考核通过率。还要加强师资培训，严格把控师资准入标准，完善师资遴选、考核、激励及退出机制，组织带教师资认真学习2022版两个新标准和教学指南，不断提升带教水平。

省卫生健康委要求，各培训基地要加强院内督导，提升督导效果。要进一步完善院内督导机制，开展点-线-面相结合的督导模式，既保证全覆盖又做到重点突出，不断规范教学活动，提升培训质量，真正达到以评促建、以评促改的目的。注重督导结果运用，将督导结果与个人及科室绩效挂钩，奖优惩劣。同时，还要加强属地管理，落实管理责任。各地市卫生健康委要主动作为，思考工作，充分发挥科教科作用，做好辖区内培训基地监督管理工作，定期组织专家对各培训基地进行评估，帮扶培训基地加快补齐工作短板，指导培训基地提升住培质量。

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审核：李伟强

终审：郜   静