职业病，广义上讲，是指职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度，人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理改变，从而出现相应的临床征象，影响劳动能力。

职业病，还有一个法定定义：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业病危害因素而引起的疾病。

职业病属于法定职业病，受职业病防治法保护，有法可依。职业病诊断有国家职业卫生诊断标准。

随着我国经济的快速发展，新兴行业的不断增多，原材料中有害因素种类不断增加，新发职业病的种类也不断变化。截至目前， 我国职业病的种类共有十大类，132种。这十大类分别是：

职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（19）

职业性皮肤病（9）

职业性眼病（3）

职业性耳鼻喉口腔疾病（4）

职业性化学中毒（60）

物理因素所致职业病（7）

职业性放射性疾病（11）

职业性传染病（5）

职业性肿瘤（11）

其他疾病（3）

职业病有五大特点：

病因有特异性：只有在接触职业性有害因素后才可能患职业病。

病因大多可以检测：由于职业因素明确，可通过检测评价健康损害与接触水平的剂量-反应关系。

不同接触人群的发病特征不同：不同职业性有害因素的接触人群中，常有不同的发病集从。

早期诊断，合理处理，预后较好。

大多数职业病，目前尚缺乏特效治疗，应加强保护人群健康的预防措施。

人体直接或间接接触职业性有害因素时，能否发生职业病？

取决于三个主要条件：

有害因素的性质：有害因素的特性决定了职业人群是否发生职业健康损害及损害的严重程度。主要取决于有害因素的基本结构和理化性质。

有害因素的浓度和强度：物理和化学因素对人体的损害，都与接触量或接触强度有剂量-反应关系。

个体的健康状况：尽管有害因素导致机体损害存在剂量-反应关系，但从业人员的个体差异呈现在同一作业中机体损害程度的差异较大。这种差异取决于个体的健康状况、营养状况、生活习惯、体育锻炼、年龄因素和遗传因素等。

职业病是可以预防的。

从职业病的三个发病条件和五大特点来看，职业病的预防特别关键。预防做好了，就可以大大减少、阻止、消除职业病的发生。职业病防治工作始终坚持“预防为主，防治结合”的方针。

如何预防职业病呢？

职业病的预防要建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。按三级预防加以控制。

第一级预防又称病因预防：是从根本上消除或控制职业性有害因素对人体的损害。如（1）改进工艺和生产设备（2）《职业病防治法》《工业企业设计卫生标准》等各种法律法规和行业标准的出台和制定。（3）加强个体防护措施：包括个人防护用品的合理使用和职业禁忌证的筛查。如粉尘作业人员要戴好防尘口罩、手套；接毒人员要佩戴防毒面具和橡胶手套等；接燥人员要戴好耳塞；接触振动人员要戴好防振手套等。（4）控制以明确增加发病危险的社会经济、健康行为和生活习惯等个体危险因素。如吸烟、酗酒等。

第二级预防：是早期检测和诊断人体所受的健康损害，早发现、早诊断、早治疗。二级预防就是我们平顶山市职防所健康监护科的日常工作。帮助企业从业人员做好岗前、在岗期间和离岗时的健康检查。筛查职业禁忌证、职业敏感者和诊断职业病。

第三级预防：是指患病以后，给予积极治疗和促进康复的措施。主要预防并发症的发生。如调离原有工作岗位，积极对症治疗，积极做好康复训练等。

了解职业病的种类、发病条件和特点后，希望广大从事有害因素的作业人员能够对职业病引起足够的重视，充分做好个体防护，严格遵守车间操作规程，定期进行健康检查，注意营养，作息规律，适度运动，戒烟限酒，保护自身安全，远离职业病，为我国的经济发展注入新的动力！

（平顶山市职业病防治所 吴素玲）