2023年，全省卫生健康系统坚持风险研判制度化、目标任务具体化、整改督查常态化、本质安全精准化，安全生产平稳有序，未发生较大等级以上安全生产事故。全系统按照“五有三要两落实”工作思路，制定了干部荣誉退休制度落实意见，认真落实老干部政治待遇，强化离休干部精准服务，用心用情做好离退休干部工作，省卫生健康委被评为全省老干部工作先进单位。全系统办公室以政治建设为引领，全力做好统筹协调、督查落实、以文辅政、服务保障等工作，“三服务”水平持续提升。

河南省卫生健康要求，2024年，全系统办公室要突出政治性，更好发挥统筹协调、参谋助手、督促查办、服务保障等职能作用，加强自身建设，增强履职本领；发挥牵总作用，做好机关枢纽；提升服务能力，强化工作保障；加强机关建设，提高运行效率，持续提升“三服务”质效。在化解安全风险隐患方面，全系统要落实“三管三必须”，坚持谁主管谁负责、谁举办谁负责、谁审批谁负责，坚持党政同责、一岗双责，实行分级负责、属地管理，压实属地管理责任、行业监管责任、单位主体责任和全员岗位责任，健全多部门协作机制；健全完善安全稳定风险研判化解机制，明确整改任务、责任人和整改时限，压实整改责任；深入开展安全生产“大排查、大起底、大整治”专项行动，集中开展大排查、大宣传、大整治、大演练、大约谈、大督导；坚持总体国家安全观，多渠道多途径推动总体国家安全观在全系统落地见行、入脑入心，实现国家安全教育全覆盖，树牢安全发展理念，着力实现本质安全，从源头上防范化解重大安全风险隐患。全系统要通过加强党的建设，发挥离退休干部余热，提升服务管理质量，加强信息化运用，持续优化离退休干部服务。

河南省卫生健康委副主任路修德在会上说，全系统在平安建设工作方面，要和安全生产工作一起成立领导小组，各地卫生健康委主要领导任组长，切实加强对平安建设工作的领导；要成立工作专班，与安全生产工作合并办公，常态化做好平安建设和安全生产工作；要建立工作机制，将平安建设纳入全年重点工作安排部署，日报告、周研判、月分析、季督导、半年点评，工作专班要按要求向省平安办报告工作、报送信息；要明确工作职责，根据平安建设考核方案和考核细则，将工作任务分解至相关处室，明确目标任务，确保日常落实好、年度结果优；要压实工作责任，按照第一责任、直接责任、主管责任明确各级任务牵头领导责任，压实处室处长（主任）责任，与奖惩评优结合，以考促建。