本报讯（记者常俊伟 通讯员高晗）近日，河南宏力医院护理部围绕“护理管理岗位核心胜任能力清单和管理成效评价指标”继续组织专题培训。河南宏力医院副院长杨磊、胡娟、卢振利及全体行政主任、护士长共48人参加。

杨磊带领全体行政主任、护士长就党的二十届三中全会精神及《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》进行学习，强调行政主任、护士长在新时代背景下要不断拓宽视野格局。

各小组在前期查阅学习国内外文献的基础上，围绕“护理管理岗位核心胜任能力清单”展开深入热烈的研讨，分别从品德素养、专业能力、规划计划能力、系统思维能力、运营管理能力、团队管理能力、学习能力、科研创新能力等多个维度，全面细致地剖析了护理管理者所需的核心胜任力，并进行分享汇报。

接着，围绕“岗位管理成效评价指标”进行讨论分享，强调质量安全的重要性，分别从优质服务、教学培训、学科发展、护理、成本运营等方面分享成效评价指标。通过交流分享进一步明确了如何科学、客观地度量护理管理工作成效，为持续改进管理策略提供有力支持。

杨磊、胡娟、卢振利对各组总结分享内容给予充分肯定，并分别针对预见性管理能力、沟通能力、会议管理能力、团队引领能力等进行补充、点评。同时强调护理管理者应做好自身能力的审视与评估，不断完善提升管理水平，从文化、规划计划、团队建设等各方面做好团队引领；鼓励护理管理者要具有国际视野，积极学习国际先进的护理管理理念和方法，不断拓宽自己的视野和格局。通过持续的学习和实践，进一步完善管理领导力发展框架，提高自身影响力，增强管理者综合素质，持续提升专业水平和领导效能。