据新乡市卫生健康委人口家庭发展科科长常洪涛介绍，新乡市鼓励发展多元化托育服务模式。比如，依托社区提供婴幼儿照护服务，支持用人单位提供婴幼儿照护服务，支持有条件的幼儿园举办婴幼儿照护服务，鼓励社会力量举办托育机构等。以河南心连心化学工业集团股份有限公司为例，从2020年至今，该公司工会依托心连心幼儿园，将3岁~6岁学前教育延伸至3岁以下托育服务，累计招收3岁以下婴幼儿400余名，其中公司职工子女占69.4%。托幼一体化的优质服务，从根本上解决了职工的后顾之忧，实现工作、带娃“两不误”。

宽敞的活动场地，整洁明亮的活动室、舞蹈室和功能性教室……8月20日10时许，记者来到心连心幼儿园时，正好是2岁~2岁半孩子们的集体活动时间。45个孩子在老师的带领下有序排队走出教室，分班级、分区域开心地做游戏。

与普通幼儿园相比，这里更像是一个温馨的“家”：室内、室外随处可见模拟的生活场景，家具的拐角、台阶的高度也都进行了适儿化改造，开设了奥尔夫音乐、感统训练等符合3岁以下婴幼儿年龄特点的课程，专业教师及保育员无微不至的照护，让孩子们在这里安全感十足。

心连心幼儿园园长陈燕告诉记者，该园为河南心连心化学工业集团股份有限公司出资设立的普惠性托育园，依托心连心社区建立，2021年7月在卫生健康部门正式备案，目前拥有教职工60人，其中心理咨询师2人、专业教师25人、保育员16人、专职保健医生2人、专业育婴师2人，全力保证婴幼儿健康成长。

“我家孩子一岁了，但是我们觉得宝宝太小，不放心送他去托育园。自从我婆婆带我来心连心幼儿园参观后，我觉得孩子在这里比在家里强太多了。”赵女士家住心连心社区，老公在外地工作，来心连心幼儿园参观过后，她放心地带着孩子来报名了。

记者了解到，心连心幼儿园设有两种托育服务模式，分别是全日托、半日托，可以满足不同家庭的托育需求。为了让家长及时了解到宝宝在园内的成长变化，幼儿园会对每个刚入园的孩子进行一次测评，每月再次跟进测评，对比孩子的成长情况，有针对性地给孩子安排课程，并约谈家长做到“家园共育”；为了方便职工按时上班，心连心幼儿园还建立了早值班制度，7时园区会有值班老师准时到岗，其他老师也会在7时25分前到岗；下午留有值班老师，方便下班后晚来的家长接孩子。

“我们还组建了家委会，建立照护服务日常记录和反馈制度，定期与婴幼儿监护人沟通孩子发展情况，并通过定期开展职工观园、亲子活动、邀请新乡市妇幼保健院的专家为孩子们提供专业保健服务等方式，让家长放心送孩子入托。”陈燕说。

自2021年起，新乡市人民政府办公室印发促进3岁以下婴幼儿照护服务发展实施方案，提出到2025年各县（市、区）常住人口每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数达到4.5个，婴幼儿照护服务水平明显提升。

“今年全国总工会、国家卫生健康委联合印发通知，公布100家单位为2023年全国爱心托育用人单位，咱们心连心幼儿园是其中之一。”常洪涛说，全市的托育服务已从数量化发展进入到提质升级新阶段。

“2023年，新乡市常住人口为612.5万人，目前拥有855家托育服务机构，可提供22775个托位，平均每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数已达到3.72个。新乡市卫生健康委从多个角度激励托育机构更好更快建设，推动新乡市人口高质量发展。”常洪涛向记者介绍，目前，新乡市出台了多种政策，扶持和规范托幼机构发展。比如，鼓励县（市、区）政府采取提供场地、减免租金、培养人才、综合奖补、融资支持等政策措施，加大对社会力量和用人单位开展婴幼儿照护服务的支持力度，优先支持普惠性婴幼儿照护服务机构发展，开展托育服务技能培训与安全检查，确保提供更加规范、安全、放心的托育服务，对示范性托育机构的市级补贴也全部到位。(本报记者 张琦 常俊伟)