本报记者 陈述明 通讯员 王秀丽

近日，国家卫生健康委人口文化发展中心公布“2024年‘美丽医院’建设优秀案例征集活动”名单，清丰县中医院成功入选优秀案例。

清丰县中医院坚持守正创新、稳中求进的工作基调，从硬件设施到内涵建设，再到便民服务，真正把服务人民群众健康和中医药事业发展当作首要任务，以“美丽医院”建设为抓手，按照“党建引领，弘扬廉洁之美；优化作风，构筑和谐之美；守正创新，融合文化之美；突出特色，打造环境之美；数字赋能，发挥科技之美。”的总思路，做实、做细各项工作，把党建、人文、环境、服务、发展等各个方面的深入融合，实现了医院“各美其美，美美与共”的多元化发展，为百姓健康作出了有目共睹的贡献。

清丰县中医院始建于1989年，1996年被评为国家二级甲等中医院，建院三十多年来，经过五届班子成员和全院干部职工的共同努力，中医院从无到有，从小到大，从弱到强，一步步发展壮大。近年来，医院班子实施“美丽医院”建设，提出并践行“培养有情怀的医生，提供有温度的医疗服务，打造百姓满意的中医医院。”坚持守正创新、稳中求进的工作基调，创新发展，稳步发展，门急诊人次、住院人次不断递增，社会美誉度稳步攀升，展现了医院发展中的恒久之“美”。

党建引领清风正气，弘扬廉洁之美

党性之美，美在廉洁。医院把党建作为引领各项工作的鲜明旗帜，不断深耕党建与业务工作互促融合。充分发挥党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，以党的建设高质量促进业务发展高质量，为医院持续健康发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。以“清廉医院建设”为抓手，加强党风廉政建设，坚持“纠建并举”，强化监督制约，坚持“三重一大”，压实主体责任，强化警示教育，涵养廉政文化，营造了“党风清正、院风清朗、作风清明、医风清新”的工作氛围。

优化作风务实实干，构筑和谐之美

工作之美，美在和谐。工作之美，美在和谐。良好的工作作风是医院发展的保证。一直以来，班子成员带头践行“说了算、定了干”的工作作风，以身作则、主动作为，压实责任。人人躬身入局，发扬实干精神。把心思集中在“想干事”上，把胆识展现在“敢干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，营造人人有事干，“撸起袖子加油干”的干事创业氛围；按照“四个讲”“五个干”“四好六多一落实”的干事准则和管理理念，有效调动了全院职工的积极性，打造了一个团结、务实、优质、高效的医疗服务团队。形成全院上下同心、齐心协力、你追我赶，比技术、比能力、比服务、比贡献的良好风气和正气，构筑了和谐、向上、阳光的工作环境。

守正创新以人为本，融合文化之美

文化之美，美在日常。文化之美，美在日常。作为医院把“大医精诚”作为医院宗旨，“厚德奉献”作为医院院训，医院制定人才引进培养计划，加强现有专业技术人员规范化培训；优化专业技术人员待遇，建立引人、留人、用人的良性运行机制；采取“请进来、送出去”“全职引进、柔性引进”等多种方式方法加强人才队伍建设。常年聘请省、市级专家在医院坐诊；注重学科带头人、技术骨干和中青年专业技术人员的培养，在引人、选人、用人上实施政策倾斜，创造宽松环境，人才队伍不断壮大。同时，深入挖掘中医文化核心内涵并赋以时代特点，按照“党建文化有声有色，廉洁文化绘声绘色，节日文化突出特色。”的指导思路，立足实际，创新形式，把中医药文化、党建文化、廉洁文化、节日文化融合发展。制作中医药文化长廊，根据“二十四节气”通过公众号按时发布中医药养生保健科普文章、做好中医药文化宣传；制作党建文化长廊，开展主题教育活动、开展“红色经典诵读”“七·一”征文比赛等强化理想信念教育；制作廉洁文化长廊，开展清廉医院创建活动；开展“我们的节日”主题朗诵、健康讲座等系列活动，节假日用心制作“院委会寄语”为职工送去节日问候，提升职工归属感、增加团队凝聚力；同时还利用国际护士节、中国医师节表彰先进、树立典型。通过以文化人，以文育人，弘扬正气，传播正能量，把传统文化和时代特征相融合，在发展中彰显人文之美。

突出特色精雕细琢，打造环境之美

环境之美，美在内涵。环境之美，美在内涵。清丰县中医院围绕“中医”谋思路，围绕“特色”谋发展，倾力打造医院的特色和亮点，带动医院各项工作快速发展。近几年来，中医院先后实施了病房楼项目、门诊医技楼项目、县域医疗中心项目、综合服务能力提升项目，并完成了ICU、急诊科、影像科和信息科的建设。项目建设为医院的发展奠定了基础。自去年新门诊楼投入使用后，医院环境整体提升。突出中医药特色的仿古建筑和装修风格，宽敞明亮的办公环境，让人耳目一新，眼前一亮。

医院同时实施E6S精益化管理，全院上下按照整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个方面进行了全面彻底的整治。各个科室通过清洁整理，合理布局，让工作环境更加整洁有序、工作效率显著提高，员工素养也持续增强，医疗质量和安全进一步得到保障。如果说项目建设为医院环境夯实了物质基础，中医药特色让医院独具传统文化之美，那么e6s管理的实施则让广大职工对欣赏环境之美、维护环境之美成为一种习惯，也让医院的每一个角落尽显细节之美。

数字赋能优化服务，彰显科技之美

科技之美，美在体验。为了更好地服务患者。医院按照“让信息多跑路，让患者少跑腿”的要求，优化就医流程，打造“数字医院”和“智慧医疗”。近年来医院投资1000多万元加强了信息化软硬件建设，建成了标准化信息机房，信息安全等级达到三级，电子病历通过四级验收，实现了预约挂号、诊间支付。目前正在建设院内智能导航，检验、检查结果互认、医保病区结算、手机网上查询等信息模块，真正“信息多跑路，患者少跑腿”，改善患者就医体验。

  今后，医院将认真贯彻落实习近平总书记关于建设“美丽中国”的重要指示批示精神，深植服务能力，改善环境，从设施到内涵，再到便民服务，致力于服务人民健康和中医药事业，增强职工归属感和获得感。以“美丽医院”建设为动力，团结务实，细致工作，实现了党建、人文、环境、服务的深度融合，和谐发展。