2024年河南省中医药岗位技能竞赛决赛圆满落幕

2024-12-6 来源:医药卫生网 - 医药卫生报  浏览:次  

 

本报讯(记者刘 旸 通讯员姜方方)12月5日,河南省卫生健康委(河南省中医药管理局)、河南省总工会联合举办的2024年河南省中医药岗位技能竞赛决赛圆满落幕,大赛特等奖、一二三等奖、优秀组织奖花落各家。河南省卫生健康委党组成员、副主任周勇参加决赛开、闭幕式并讲话。

 

决赛阶段的竞赛科目为中医临床,以理论、技能两种竞赛方式进行。其中,理论竞赛以笔试方式进行,题型全部采用客观题,内容包括《黄帝内经》《伤寒论》《金匮要略》经典条文等内容;技能竞赛以分站式技能竞赛方式进行,第一站为舌诊和脉诊,第二站为中药鉴别,第三站为案例分析。

 

全省17个省辖市和济源示范区、14家省直中医医院选送的119名选手,在决赛的理论和技能赛场展开了激烈比拼。最终,来自河南中医药大学第一附属医院的王蓓蕾获得竞赛特等奖,嵩县中医院李亚冰等19位选手获得一等奖,浚县精诚堂中医诊所熊俊闯等45位选手获得二等奖,郑州大学第五附属医院符诚等20位选手获得三等奖。同时,开封市卫生健康委等20家单位获得2024年河南省中医药岗位技能竞赛决赛优秀组织奖。

周勇说,岗位技能竞赛是中医药行业人员学技术、练本领的重要方式,对全面提升中医药从业人员专业素质起着重要作用。进入此次决赛的选手是从各地各单位脱颖而出的优秀中医药人才,他们学历高,研究生以上学历在75%以上,其中博士研究生7人;年轻化,62%的选手是“90后”;职称高,中级及以上职称占比达到67%;参赛范围广,基层选手占比达到20%以上。希望获奖个人在今后工作中再接再厉、做好“传帮带”;各相关单位要继续营造全员学业务、全员大练兵的良好氛围,努力打造一支素质高、技能强的人才队伍;各级中医药主管部门应建立有效激励机制,不断创造有利条件,为中医事业发展输送栋梁人才。

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