医药卫生网讯（记者常俊伟 通讯员黄幼玲 陈静 杨喆 张慧 方珂）近日，陆军第八十三集团军医院举办了全院护理人员年终考核。本次考核区分护理骨干和普通护士，改进考核模式，重点检验科室“领头羊”的能力水平。

此次理论考核依托护理信息系统，以《关于加强护士队伍建设优化护理服务的指导意见》和医院2024版《护理安全管理规范》《护理岗位职责》《护理文书书写规范》为依据，全方位检验护理人员理论根基。

根据护理骨干和普通护士的岗位性质，护理骨干考核静脉输液技术、无菌技术、除颤技术3项，普通护士考核静脉输液技术和团队心肺复苏2项。按照院班子成员指示，护理部特外请4名专家考核护理骨干队伍，确保考核公平公正。在考核过程中，护士们严格遵守考试制度，展现出扎实的基本功与应变能力，充分展现出陆军第八十三集团军医院护理人员良好的精神风貌和过硬的技术本领。

此次考核不仅是对护理人员专业技能的一次检验，更是提升护理队伍整体水平的良好契机。通过“以考促练、以考促学”的方式，聚焦战场前沿护理需求，进一步查找差距，鞭策全体护士立足岗位砥砺前行，不断提升陆军第八十三集团军医院护理队伍卫勤保障能力。