医药卫生网讯（记者陈述明 通讯员管松丽  葛夏）12月12日，濮阳医专第二附属医院（市第三人民医院）召开新任职干部任前廉政谈话会，党委书记、院长高德山主持会议并对新提拔任用的17名副科级干部进行任前廉政谈话，为大家上好履职“第一课”。

会上，高德山勉励大家要尽快进入新角色、尽快熟悉新工作，在新的岗位上努力展现新担当、实现新作为，为医院高质量发展作出新的更大贡献。

高德山在恳谈中强调，一要加强政治纪律，提升政治觉悟。要以更高标准、更严要求约束自身言行，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。牢记初心使命，坚持忠诚担当，切实把思想统一到市委要求和医院党委统一部署上来，凝心聚力推动各项工作高质量发展。二要加强政治学习和业务学习，增强工作能力。要加强政治理论学习，把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，将理论知识转化为分析问题、解决问题的科学方法。要加强业务学习，不断提升业务能力和水平，在学科发展、克难攻坚中发挥带头作用。三要团结协作，锻造过硬队伍。要充分发挥模范带头作用，凡事以大局为重、以事业为先，大事讲原则，小事讲风格，要敢于担当、勇于负责，团结同志、凝聚队伍，努力打造素质高、能力强、作风硬的干部队伍。四是廉洁从政，带头廉洁自律。要以更高标准严格要求自己，不断加强党纪党规学习教育，坚决筑牢拒腐防变思想防线；要守住底线、不越红线，管好自身、管好身边人，带头做到廉洁从政、廉洁从医；要自觉诚恳接受监督，真正把群众监督和组织监督作为履职担当的一部分；要牢记为民宗旨，带头改进作风，严格执行“中央八项规定”精神，自觉践行“以患者为中心”的办医理念。