医药卫生网讯（记者乔晓娜 通讯员罗沛）日前，新野县人民医院召开八届四次职工代表大会暨2025年工作会议，全面总结2024年工作成效，科学谋划2025年发展蓝图。医院全体班子成员、中层干部及职工代表共150余人参会，会议通过审议报告、分组讨论、表彰先进等环节，凝聚共识、汇聚合力，为医院高质量发展注入新动能。新野县卫生健康委党组成员、县人民医院党委书记、院长林楠出席会议并作工作报告。

会议指出，2024年，新野县人民医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，以高质量发展为主线，坚持创新发展与质量安全并重，全力冲刺“三级乙等”医院攻坚目标任务，紧密型医共体新野模式全国推广，智慧医疗惠民服务再添新举措，重点学科综合实力再攀新高度，医院精细化运营管理有了新提升，康养院区开诊运行，重点指标向上、向优积厚成势，群众就医获得感和职工满意度稳步提升，“行走的医院—健康180”入选河南省医德医风建设优秀案例，荣获中国县域卫生发展研究中心颁发的医共体建设标杆奖。

    会议强调，伴随着人民群众对医疗服务高质量、多样化需求的增加，确定2025年为医院的“服务提升年”，实施高质量服务提升攻坚行动，针对2025年工作，林楠提出：医院在党建引领高质量发展上持续发力；在“三级乙等医院”创建上持续发力；在打造高素质干部人才队伍上持续发力；在全面提升学科建设水平上持续发力；在优化国考和医疗核心指标上持续发力；在推动科研、教学水平提升上持续发力；在高质量服务提升上持续发力；在保障医疗质量与安全上持续发力；在推动康养院区建设和医养融合发展上持续发力；在提升精细化管理水平上持续发力。

会议号召，2025年是“十四五”规划目标的收官之年，也是“十五五”规划任务的发轫之年，更是医院继往开来、革故鼎新的关键之年。我们以“逢山开路、遇水搭桥”的勇气，“不避艰难、不畏险阻”的锐气，“锐意进取、敢为人先”的志气，全力打造学科优势更凸显、功能布局更完善、运营管理更精细、服务流程更智慧、安全管控更强化、宣传推介更丰富的高质量县域医疗中心，为高质高效推进中国式现代化建设新野实践贡献人民医院力量。

会议分别由新野县人民医院党委副书记罗丰献、党委委员、工会主席陈冬梅主持。医院党委委员任英丽宣读《新野县人民医院关于表彰2024年度先进集体和个人的决定》，副院长宋尧宣读《2024年医院财务决算和2025年财务预算情况》，陈冬梅宣读《新野县人民医院八届四次职工代表大会关于2025年工作报告的决议》《新野县人民医院八届四次职工代表大会关于财务工作报告的决议》。

会议为先进科室和获奖个人进行颁奖，医院“优秀管理工作者”代表樊军峰、李文轩、李慧、“十佳医生”代表冯瑞、“十佳护士”代表李丹阳、“文明服务标兵”代表乔培分别发言。临床医技科室负责人上台递交目标责任书。