医药卫生网讯（记者王明杰 通讯员蔡能强）3月11日，罗山县人民医院党委书记方福平、纪检书记陈祖和带领行风办工作人员深入到临床一线科室分发医院最新修订《员工奖罚细则》。

罗山县人民医院相关负责人介绍，修订医院《员工奖罚细则》是完善医院内部管理、规范员工行为、提升医疗服务质量的重要举措。通过细化奖惩标准，清晰界定医务人员在诊疗服务、廉洁行医、医德医风等方面的合规行为与违规红线，减少模糊地带，强化制度刚性。  

陈祖和要求，全体医务人员要通过细则明确岗位责任与失职后果，主动遵守制度、规范履职，减少推诿扯皮现象，提升团队协作效率。方福平强调，修订《员工奖罚细则》是医院实现精细化管理、推动可持续发展的重要抓手，大家务必要结合《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《执业医师法》等法规要求，规范个人行为、提升服务效能，塑造积极向上的医院文化，为医院高水平高质量发展加油助力。