医药卫生网讯（记者王明杰 通讯员熊丽）日前，淮滨县人民医院第十三届三次职工代表大会在该院礼堂成功召开。会议全面总结2024年工作成果，科学谋划2025年发展蓝图，135名职工代表齐聚一堂，共商医院高质量发展大计。

  当天下午3时，大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，该院工会主席陈丽主持会议。

   该院党委副书记、院长崔鸿鹤作《医院工作报告》。他全面回顾总结2024年工作情况，客观分析研判当前面临形势及发展思路，统筹安排部署2025年重点工作任务。

   崔鸿鹤说，在过去的2024年，淮滨县人民医院成绩斐然。在党建引领下，医院基层党组织标准化建设扎实推进，凝聚发展合力。医疗质量管理持续加强，医疗服务能力稳步提升，重点学科建设成果显著，心血管内科、妇产科等多个科室荣获省市级重点专科。

   人才队伍不断壮大，招聘和引进专业技术人员118人，柔性引进高层次人才，选派人员进修学习，开展学术活动，与多家上级医院建立合作。成本绩效管理不断完善，信息化建设深入推进，智慧医院建设成效显著，安全生产常抓不懈，医院文化内涵日益丰富，基础设施建设稳步推进，为患者提供了更优质的就医环境。

   报告明确了医院2025年的发展目标：一是积极探索，加强党建业务深度融合；二是完善制度，推动医院管理提质增效；三是科学运营，探索高质量发展新路径；四是深化医改，有效提高县域内就诊率；五是安全生产，稳固撑起生命“保护伞”；六是文化引领，展现新时代医院新气象；七是凝心聚力，举全院之力创建三级医院；八是强基提质，增强区域内医疗辐射力。

   陈丽向大会作工会工作报告。她说，过去的一年，该院工会紧扣服务职工主线，精心组织开展“庆五一”职工趣味运动会、“医心向党”主题党日等文体活动20余场次，累计慰问困难职工32人次，持续深化大病医疗互助保障计划，推动建立职工代表大会提案办理闭环机制。2025年，工会将重点推进职工健康管理中心标准化建设，创新活动形式，切实把工会建设成为职工信赖的“娘家人”。

   在分组讨论环节，代表们围绕学科建设、人才培养、智慧医院建设等议题展开热烈讨论。内科支部提出建立多学科会诊平台的建议，医技支部呼吁加强设备维护专业化队伍建设。

会议审议并全票通过《医院工作报告》《财务工作报告》《工会工作报告》及《“三重一大”决策制度实施办法》等7项制度文件，为医院规范化管理提供制度保障。

   该院党委书记马辉说，2025年是公立医院改革与高质量发展的一年，全体职工要以“五个强化”推动发展：强化党建引领，深化“党史学习教育”成果；强化质量核心，确保医疗安全零事故；强化学科建设，继续争创省级特色专科；强化智慧赋能，完成电子病历五级认证；强化文化铸魂，打造“淮医”特色品牌。

   该院相关负责人表示，2025年，将重点推进新病房楼投入使用，加快三级卒中中心等五大中心建设，深化与三甲医院的医联体合作，让群众在家门口就能享受到优质的医疗服务。站在新的历史起点，淮医人将以此次职代会为契机，凝心聚力、锐意进取，共同谱写淮医高质量发展新篇章。