本报记者 张治平 通讯员 吕贵德

7月9日，安阳市中医师承教育高质量发展座谈会在安阳市中医院成功召开。全市各级中医院负责人齐聚一堂，共商新时代中医师承教育创新发展大计，擘画中医药人才培养新蓝图。此次座谈会标志着安阳市中医师承教育进入提质增效新阶段。

守正创新：擦亮师承教育“金招牌”

会议指出，中医师承教育作为中医药学术传承的“活态载体”，是培养中医临床人才的核心路径。其价值不仅在于医术的传递，更在于医德的熏陶，是融合“读经典、跟名师、做临床”三位一体的系统性工程。与会专家强调，唯有通过朝夕临诊、耳提面命式的言传身教，年轻医师才能深刻领悟“辨证论治”的精髓，掌握“方药配伍”的奥妙，真正继承名老中医的学术思想和临证经验。

直面挑战：把准人才培养“脉象”

座谈会上，各医院负责人深入剖析当前师承教育面临的现实困境：优质导师资源分布不均，基层医疗机构“名师难求”；部分师承关系流于形式，存在“重签约轻培养”现象；激励机制尚不完善，影响师徒双方积极性。大家一致认为，在中医药振兴发展迎来天时、地利、人和的大好时机下，必须通过制度创新破解这些“成长中的烦恼”。

多措并举：开出提质增效“千金方”

会议形成一系列创新举措：

构建优质导师网络：依托安阳市中医药学会建立分层分类的“名师资源库”，实现全市中医人才资源共享。

推动优质资源下沉：实施“名医下乡”工程，在县级医院设立“名医传承工作站”。

实施精英培养计划：遴选潜质突出的中青年医师，签订“师承目标责任书”。

创新考核评价机制：建立临床能力导向的考核体系，开展病案答辩、模拟诊疗等实战化考核。

完善激励机制：设立“伯乐奖”表彰优秀导师，将带教成果纳入职称评审指标体系。

搭建数字平台：建设全市师承教育信息化管理系统，打造在线学习共同体。

凝心聚力：共绘传承发展“同心圆”

安阳市卫生健康委相关负责人表示，将建立部门联动机制，在政策配套、资金保障等方面给予支持。与会院长纷纷表示，将以此次座谈会为契机，以“传承不泥古，创新不离宗”为原则，共同构建政府主导、院校协同、医院实施、多方参与的中医师承教育新格局，为中医药事业高质量发展培育更多“精于术、明于理、诚于德”的栋梁之材。