医药卫生网讯（记者常俊伟 通讯员单瑞敏）7月22日，长垣市妇幼保健院召开2025年上半年工作总结暨科室运营分析会议。会议全面总结了2025年上半年医院工作成效，深入分析当前面临的挑战，部署下半年医院重点任务。院党政领导班子、全体中层干部和部分职工代表参加会议。院长户亚光主持会议。

会上，妇产科、儿科、围产保健科、妇保、儿保、外科、中医科等7个科室，聚焦科室学科建设、质量安全、医疗服务、运营管控、效益分析等方面依次进行了2025年上半年工作进展汇报，他们通过详实数据、典型案例系统梳理科室成效亮点，深入查找问题短板，精准剖析原因根源，并提出下半年工作思路举措。各分管领导结合分管领域，对下半年重点工作进行了具体安排部署。   

   户亚光在总结讲话中充分肯定了2025年上半年医院取得的工作成效，深入分析了当前医疗行业发展的新形势、新要求，强调人人要树立“主人翁意识”，要居安思危，积极应对发展中的挑战，尤其要高度重视影响医院稳健运营和可持续发展的关键因素。她提出，下半年全院工作的核心思路是“开源节流、提质增效、医护技质量再提升”：一是聚焦“开源”拓新局。以提升核心竞争力为核心，通过做强妇幼特色专科品牌优势、延伸拓展服务半径、积极探索服务模式创新，努力开辟“小而精”业务新的发展空间和增长点。二是着力“节流”增效益。持续深化精细化管理运营，强化全成本管控、优化资源配置效率、推进绩效分配制度改革，向管理要效益，实现降本增效。三是筑牢高质量发展根基。必须牢牢守住医疗质量安全生命线，持续强化学科建设和人才培养的核心支撑作用，并以强大的执行力作为推动医院各项工作落地见效的根本保障。四是以医德医风为抓手，聚焦服务优化。医德医风是医院的灵魂，直接关系群众信任感，强化思想引领，筑牢医护人员职业道德防线。让“以患者为中心”的理念深植到每个职工心中，提升患者体验，让群众感受到医疗服务的妇幼温度。   

   最后，党支部书记李相文说，上半年工作总结是承接全年的关键节点，关系全年、关乎全局，下半年是全年工作的冲刺期，更是突破期，全体干部职工要迅速将思想和行动统一到医院的党政决策部署上来，进一步提振干事创业精神状态，改变思维模式、工作方式和行为习惯，以“钉钉子”的精神抓落实、以“敢担当”的姿态破难题，紧盯目标、聚力攻坚，确保2025年下半年各项重点工作任务落到实处、见到实效，奋力谱写长垣市妇幼保健院高质量发展的新篇章，为保障全市妇女儿童健康作出新的更大贡献。