医药卫生网讯（记者朱晓娟 通讯员彭艳梅） 4月13日，灵宝市卫生健康委员会组织相关专家，走进灵宝市第二人民医院（承担尹庄镇卫生院职能）开展基本公共卫生服务项目绩效管理模拟演练。

本次模拟演练严格依照《灵宝市2026年原国家基本公共卫生服务项目绩效管理体系》标准实施，由市卫生健康委统一调度，组建专业绩效管理小组，按照组织管理、资金管理、项目执行、项目效果、满意度调查、重点工作六大模块，实行分工负责、逐项查验、线上核查与电话核实相结合的方式，对第一季度公卫服务工作开展全流程模拟绩效管理。

针对存在的有关问题，专家组现场逐一反馈、逐项说明，明确整改方向、标准与时限，提出优化建议，帮助单位找准薄弱环节、理清工作思路。

此次模拟演练既是对绩效管理体系的实战检验，也是对基层公卫人员的现场培训。通过“绩效管理，模拟演练”，有效提升了基层机构对新绩效体系的理解与执行能力，推动公卫服务从“重数量”向“数量质量并重”转变。

灵宝市第二人民医院相关负责人说，将以此次模拟演练为契机，对反馈问题立行立改、全面整改，举一反三开展自查自纠，持续规范服务流程、提升档案质量、强化资金管理，不断提高基本公共卫生服务均等化、精细化水平。