医药卫生网讯（记者赵忠民 通讯员李慧）5月22日，由民权县人民医院主办的“管理有道”中层干部管理培训班在院区正式开班。

本次培训是医院继2025年4月引入海创（中国）医院管理研究中心开展全面管理调研后，落地的首场定制化专题培训，旨在破解管理堵点、强化执行效能，为三级乙等医院创建注入管理动能。县卫生健康委党组书记、主任、院党委书记陈杰出席开班式并致辞，院长杲金良主持仪式。

陈杰在致辞中说，中层干部是医院发展的“脊梁”，其管理能力直接关系医疗服务质量与县域百姓健康福祉。本次培训紧扣医院调研实际，靶向聚焦执行落地、科室协同、绩效优化等核心问题，全体学员要提高政治站位，珍惜学习机遇；坚持学以致用，推动学用贯通，切实把先进管理理念转化为破解科室难题、提升服务质效的实际行动，共同助力健康民权建设再上新台阶。

院长杲金良在主持中说，当前医院正处于高质量发展的关键阶段，全体中层干部要以本次培训为契机，沉下心找差距、定措施、抓落实，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，推动医院管理水平迈上新台阶。

本次培训邀请海创（中国）医院管理研究中心首席讲师、中层卓越管理实战专家邓成伟教授授课。邓成伟深耕医院管理培训领域17年，累计服务全国医疗机构1000余家，本次课程严格依托2025年4月对医院的深度调研成果，围绕《医院中层卓越管理——高效执行力》主题，系统讲解了执行力的本质认知、医院常见执行顽疾拆解、责任与结果双体系搭建、中层角色定位、服务观念转型等核心内容，既有前沿管理理论，也有可直接落地的实操工具，为参训人员带来了一场“解渴管用”的管理盛宴。

据悉，本次培训是医院2026年度管理赋能系列课程的开篇，后续还将围绕学科建设、绩效改革、服务提升、质量安全等主题开展分层分类培训，并建立“课后实践跟踪+成效考核挂钩”机制，确保培训成果转化为实实在在的管理效能，助推医院早日实现“三乙”创建目标，为全县人民群众提供更优质、更高效、更安全的医疗服务。