医药卫生网讯（记者王平 通讯员马晓鸣）近日，郏县第二人民医院第二届职工子女暑期托管班圆满落下帷幕。这是医院继去年首届托管班圆满落地后，再次升级打造的暖心服务，以更完善的设施、更丰富的课程、更贴心的服务，为全院职工家庭排忧解难，让职工安心履职、让孩子快乐成长。

医疗卫生行业工作特殊，临床一线医护人员、行政后勤职工常年坚守岗位，暑期子女无人看管、居家无人陪伴、课余生活单一等难题。想职工之所想，急职工之所急，医院工会始终将职工需求放在首位，在总结去年首届托管班办学经验的基础上，提前开展职工需求调研，广泛收集意见建议，优化办学方案、细化服务流程、升级课程体系，全力筹备第二届暑期托管班，精准对接职工家庭的实际需求。

暖心举措落地，职工好评如潮。托管班开班以来，得到了全院职工的一致点赞和认可。“去年孩子就在托管班度过暑假，收获特别大，今年得知继续开班，第一时间就报名了！”一位职工开心地说道。多名临床一线护士、医生表示，医院工作节奏快、值班任务重，以往暑期只能临时托付家人照看孩子，不仅耽误工作，也担心孩子居家沉迷电子产品、生活作息混乱。如今医院托管班贴心护航，孩子有人管、有学上、有玩伴，彻底卸下了大家的后顾之忧，让全体职工能够全身心投入到临床诊疗和医院服务工作中。

小小托管班，彰显大温情。职工子女暑期托管服务，是郏县二院深耕暖心文化、厚植“家文化”的生动实践，更是医院心系职工、关爱职工、服务职工的暖心缩影。从精准破解“带娃难题”，到用心守护孩童成长，医院始终把职工的急难愁盼放在心上，以实打实的举措、暖人心的服务，提升职工的归属感、幸福感和获得感。

下一步，医院工会将持续立足职工需求，不断优化服务举措、丰富服务内容、提升服务品质，持续完善暖心服务体系，用温情凝聚人心、用实干赋能发展，让医院大家庭更有温度、更有力量，激励全体职工凝心聚力、履职担当，共同助推医院高质量发展再上新台阶。