医药卫生网讯（记者陈述明 通讯员李凤和 张占军）为进一步锻造高素质管理队伍，全面提升中层干部综合素养与履职执行力，夯实医院高质量发展根基，9月10日，濮阳油田总医院中层管理人员能力提升与执行优化专题培训在门诊楼报告厅举办。本次培训邀请国家卫生健康委干部培训中心特聘课程教授、清华大学医疗管理研究中心专家委员会委员周磊教授授课。

院长、党委书记姜东亮及医院班子成员，全院中层干部、护士长共200余人参加培训，共同学习先进管理理念，探寻医院高质量发展实践路径。本次培训由副院长石福荣主持。

授课中，周磊紧扣整合型医疗卫生服务改革时代背景，围绕中层管理者三维能力建设展开讲解。结合国民健康“十五五”规划、公益性改革、分级诊疗等政策要求，引导管理干部更新思维模式，实现从“正确地做事”向“做正确的事”转变。课程立足临床管理实际，强调要坚持以患者就医体验为中心，遵循务实可行的原则完善服务标准，推动科室管理走向标准化、规范化。同时，鼓励中层管理者打破固有思维局限，从认知提升、工作革新两个维度持续自我迭代，跳出固有岗位思维，拓宽管理格局，强化执行落地，以自省促提升，更好适配新时代医疗卫生事业改革发展需要。

本次培训既是一次思想理念的更新洗礼，也是一场管理能力的专题充电。参会人员纷纷表示，将把培训所学内化于心、外化于行，主动对标政策导向，积极融入会诊转诊、分级诊疗等改革工作，立足岗位抓实学用转化，切实把学习成果转化为破解管理难题、推动科室建设的实际行动。今后医院将持续聚焦管理队伍能力建设，不断夯实中层管理力量，凝聚改革发展合力，全面提升医疗服务质效，为保障区域群众健康福祉提供坚实支撑。