医药卫生网讯（记者陈述明 通讯员李凤和 张占军） 为持续深化优质护理服务内涵，夯实临床护理质量与安全底线，提升护理队伍核心综合能力，助推医院高质量发展，濮阳油田总医院举办“强管理塑骨干，精技能优服务”护理技能竞赛。本次竞赛由医院工会、科研教育部、护理部联合主办，整体分为筹备启动、科室练兵选拔、院级竞赛、总结表彰四个阶段。

自8月底竞赛正式启动，总院各临床科室及分院积极响应，组织科室内部练兵、择优遴选推荐，共有100名护理人员入围院级竞赛，其中护士长组32人（任职3年以内正、副护士长），护理骨干组68人。竞赛采用理论考试+技能操作双向考核模式，全方位检验参赛人员专业功底与临床应急处置水平。

为保障竞赛质量，赛前20余天，医院遴选7名省、市级技能大赛一等奖获奖选手，为参赛队员开展实操专项指导，夯实选手操作能力。

9月22日下午，护理技能竞赛理论考试如期进行。考核内容涵盖护理三基三严、急危重症护理、护理管理以及2026年度自学知识包等内容，全面考评护理人员理论储备。考场秩序严谨，参赛人员沉着冷静、认真作答。

9月23日，开展情景化护理技能实操考核。考核还原真实临床急救场景，竞赛项目为单人心肺复苏（CPR）联合电除颤技术，重点考察选手急救流程处置、操作规范性以及临场应变能力。赛场上参赛选手精神饱满、动作标准规范，从容完成各项操作，充分展现出医院护理队伍严谨务实、专业干练的职业风采。

经过层层比拼，竞赛分别在护士长组、护理骨干组评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖5名，一批理论功底扎实、操作技术娴熟、综合素养突出的护理骨干脱颖而出。

本次护理技能竞赛，以赛促学、以赛促练，切实提升护理人员实操水平与应急处置能力，也为全院护理同仁搭建起切磋技艺、展示风采、互学互促的交流平台。