本次竞赛由河南省卫生健康委、河南省总工会联合主办，河南省人民医院承办。本次赛事为期两天，包含初赛、决赛、团体赛，赛事紧扣全科医生岗位胜任力核心要求，聚焦临床实操与实战应用，坚持“以赛促学、以赛促练、以赛促用”，为全省全科医疗人才搭建起高水平的技艺比拼、经验互通、风采展示专业平台。

初赛现场秩序井然、氛围浓厚。来自全省各省辖市及省直医疗机构的参赛选手精神抖擞、状态饱满，严格按照流程完成签到、抽签、候场、参赛等环节。竞赛场景高度复刻基层临床诊疗实景，全面覆盖病史采集、规范查体、应急急救处置、医患沟通交流等全科核心工作内容。比赛中，参赛选手思路清晰、判断精准、操作标准、处置规范，以严谨细致的诊疗思维、娴熟扎实的临床技能、温情专业的人文服务，从容应对各项考核，充分展现了基层医师扎实的业务功底。

本次大赛评委团队秉持公平、公正、公开的原则，对照标准化评分体系，从临床思维构建、操作规范程度、应急处置能力、医患人文沟通、整体诊疗效果等多维度开展综合考评、细致点评，精准梳理选手优势亮点，客观指出能力短板，助力参赛医师查漏补缺、精进提升。选手们在竞技中切磋技艺、在交流中互学共进，有效夯实诊疗基础、拓宽临床思路。

全科医生是筑牢基层医疗卫生服务网底的核心力量，是推进分级诊疗、守护群众健康的“第一道关口”，对完善基层医疗卫生体系、提升基本医疗服务质量、保障人民群众身心健康具有举足轻重的作用。

近年来，河南省委、省政府，省卫生健康委高度重视全科医学人才队伍建设，出台《河南省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》等系列利好政策，健全“5+3”一体化培养、“3+2”助理全科培训、全科医师转岗培训的多元化育人体系，持续优化培养基地布局、加大人才扶持力度、完善激励保障机制，全方位夯实健康河南建设人才根基。截至2024年年底，河南省每万人口全科医生数达4.98人，提前超额完成国家“十四五”规划目标，全科人才队伍规模、质量实现双提升。

自2021年起，河南省卫生健康委、省总工会持续常态化举办全省全科医生技能竞赛，以赛事为抓手激活行业练兵氛围。历届赛事中，多名优秀参赛选手荣获河南省五一劳动奖章，发挥了良好的典型示范、标杆引领作用，有效激发了全省医务工作者钻研业务、精进技能、深耕基层的干事热情，营造了学技术、练本领、强服务、提能力的浓厚行业氛围。

本届赛事得到全省各级医疗机构积极响应，广大全科医师在坚守临床一线、保障日常诊疗的同时，利用业余时间刻苦练兵、精进技能。经过层层遴选、优中选优，最终24支代表队、72名优秀选手站上省级竞技舞台同台比拼、一展风采。

河南省卫生健康委党组成员、副主任李红乐对参赛选手寄予殷切期望。他强调，全体参赛选手要珍惜本次省级赛事平台，以竞赛为契机，全面检验专业成果、精准查找自身不足，沉着参赛、冷静应战，既要赛出精湛医术，更要展现医者温度，充分彰显新时代河南全科医生的职业担当与精神风貌，比出水平、赛出风格、赢得尊重。全体参赛人员要将赛事所学、竞赛所获、练兵所得转化为履职实效，把精益求精的诊疗态度、规范标准的操作技能、先进前沿的诊疗理念带回基层岗位，做实做细家庭医生签约、慢病管理、健康宣教、双向转诊等核心工作，用心用情当好群众健康的“守门人”与“贴心人”。同时，要树立终身学习理念，持续更新知识体系、精进专业技能，发挥骨干医师示范带动作用，持续推动分级诊疗制度落地见效，为构建优质高效的医疗卫生服务体系、全面推进健康河南建设贡献智慧和力量。