河南启动2017年度
公立医院综合改革效果评价考核

   本报讯 （记者杨冬冬  通讯员姚 侃）3月27日，按照国家卫生健康委员会和财政部的统一部署，河南省医改办、河南省卫生计生委、河南省财政厅召开河南省2017年度公立医院综合改革效果评价考核工作视频培训会，部署2017年度公立医院综合改革效果评价考核工作。省卫生计生委副主任黄红霞参加会议并讲话。
    目前，全省公立医院总体运行平稳，取得了“三降三升”的改革成效：“三降”即公立医院收入结构逐步优化，药占比（不含中药饮片）从2012年的40.46%下降到2017年34.7%；公立医院医疗费用增长得到合理控制，增幅由2012年的40.46%降到2017年的10%左右；群众就医负担持续减轻，居民个人卫生支出占卫生总费用的比重由2012年的42.59%下降到2017年的34.48%。“三升”即人民健康水平不断提升，全省人均期望寿命超过76.5岁，较2011年的74.6岁增加了1.9岁，婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率、孕产妇死亡率分别下降到4.14‰、5.61‰、10.67/10万，均优于全国平均水平，位居中西部地区前列；政府投入持续提升，公立医院财政直接补助逐年提升，年均增长率超过15%；医务人员合理收入水平逐年提升，其中省直公立医院人员支出占业务支出的比重提高到26.37%，基本实现了公立医院医务人员收入“不降逐升”、群众负担“不升逐降”的改革目标。
    黄红霞表示，开展公立医院综合改革效果评价考核工作，是对公立医院综合改革的一次全面体检。各地要高度重视，认真学习，掌握考核方法，熟悉考核指标，认真上报有关数据和佐证材料，做好迎接国家复核的准备；要确保质量，各地要切实担负起评价考核主体责任，建立机制，夯实责任，按照国家统一方案和评分规则，认真开展自评；要用好结果，此次考核结果将继续进行内部通报，对发掘出的亮点和典型经验加以推广，对反映出的问题，尤其是共性的问题，各地要积极研究并完善政策；要严守节点，按照国家整体安排，各地各部门要明确分工、密切协作，保证高质量、高水平地完成各项评价考核任务；要严肃纪律；各地提交的评价考核材料及数据务必要真实可信、准确可靠，坚决杜绝弄虚作假、人为删改数据。