本报讯 （记者王明杰  通讯员李贞贞）为了充分调动护士的工作积极性，日前，罗山县人民医院结合该院实际情况，成立了护士分层管理工作领导小组，出台了《罗山县人民医院护理人员分层级管理实施方案》，正式实施护士分层级管理。
    《罗山县人民医院护理人员分层级管理实施方案》根据护士的工作能力、技术水平、工作年限、职称、学历等要素，将护士划分为5层（N0-N4）12档；按照能级对应关系，将病情轻重程度不同的患者分配给不同层级的护士进行护理；遵循层级职责明确、能级对应、分工协作、层层指导、共同负责的工作原则，实施护士分层培训和考核，并将护士层级与职称晋升、奖金分配等相结合，为护士绩效考核提供依据，全面提高医院护理专业的技术水平和护理管理水平。