本报讯 （记者常 娟）4月18日，记者从河南省卫生健康委员会获悉，河南出台《关于全面推进县域综合医改工作的通知》并设立台账，对10个省直管县（市）和20个试点县（市）县域综合医改进行“月考”，力争今年年底前，这些县（市）综合医改工作取得明显成效。
“考试”内容包括是否出台县域综合医改工作（或紧密型医共体建设）实施方案，是否建立医管委、卫生健康委、医共体责权清单，是否建立紧密型县域医共体等15项量化指标。10个省直管县（市）和20个试点县（市）要每月5日前将推进情况上报给省卫生健康委。6月30日前，18个省辖市要出台工作方案，10个省直管县（市）和20个试点县（市）要出台实施方案。
据了解，推进县域综合医改是河南省委、省政府确定的今年卫生健康领域重大改革事项；主要任务是按照“县强、乡活、村稳、上下联、信息通”的思路，以紧密型医共体建设为抓手，以医保打包支付和信息化建设为支撑，着力强基层、建机制、转模式、促健康，优化整合服务体系、改革管理体制、创新运行机制、改进服务模式，推进关口前移、资源下沉，提升县域服务能力和整体绩效，更好地满足人民群众就近看得上病、看得好病和少生病、不得病的医疗健康需求，构建分级诊疗、合理诊治和有序就医新秩序。
省卫生健康委要求，各地要优化服务体系，着力推进紧密型医共体建设。要按照“先立后破、不立不破”的要求，整合城乡医疗卫生资源。每个县组建1~3个由县级公立医院牵头，其他若干县级医院（含妇幼保健机构）、乡镇卫生院和村卫生室为成员的服务、责任、管理、利益和发展共同体，实行县、乡、村一体化管理，转变各自为营、碎片化的无序竞争，形成模式集团化、管理一体化、服务连续化新格局。同时，要创新运行机制。按照精简、协同、高效的原则，在保持机构名称、性质、编制、法人资格、职责任务、政府投入、优惠政策“七个不变”的前提下，根据成员单位功能定位和职责任务，整合规范医共体内部相关职能，推进行政、人员、财务、业务、信息、绩效、药械“七统一管理”，提高运行效率，降低运行成本；要设置远程会诊、远程影像、远程心电、临床检验、消毒供应、后勤服务等资源中心，为所属机构提供同质化、一体化服务，实现基层检查、上级诊断、区域互认、服务贯通。