本报讯 （记者尚慧彬  通讯员段桂洪）“我于2014年来到医院上班，早就把医院当成家了，今天我就和家里人唠唠咱家的事儿。”新乡医学院第一附属医院外科医生李新民在第二期“领导班子成员请职工喝下午茶”活动中，和院长窦启锋以“家人”的身份聊天谈问题，开诚布公，气氛融洽。
12月11日下午，该院院长窦启锋邀请15名职工代表“喝下午茶”，这是该院“不忘初心、牢记使命”主题教育自选动作的一个亮点和特色。前段时间举行的首期活动由该院党委书记赵国安主持，效果非常好，深受职工好评，大家都说活动“喝”出了情感，“喝”出了凝聚力。
15名职工代表就工作、生活中遇到的问题，逐一向窦启锋汇报，并进行交流。普外科四病区主任赫鹏一口气聊了9个问题，涉及工作、生活的方方面面，既有对医院学科建设发展、科室人员管理等方面的思索和建议，又有对8小时之外丰富生活的渴望和期盼。整个“下午茶”时间持续两小时，共征集、讨论30多个问题。窦启锋在倾听职工代表提出的问题后，对于能当场解决的立行立改，对于不能当场解决的按职能部门职责归口限期解决。
“托同志们的福，我今天喝了一杯‘好茶’”。窦启锋说，职工代表提的问题有条理、有深度，也很具体、很现实，完全有利于医院现阶段的发展，可见职工们真正以院为家，为医院的发展做出了自己的思考，并时刻保持着如履薄冰的危机感和紧迫感，这将是我们发展的激情所在，是我们面对困难解决问题的动力源泉。我们要坚持做好这项工作，被邀请的职工代表要“提好问题”，班子成员要“答好试卷”，全院职工一起努力，激发干事创业的热情和活力，共谋医院新发展。
“领导班子成员请职工‘喝下午茶’活动，创新、实在、接地气，让班子成员和一线工作人员有了深入交流的机会，和4000多名职工的代表们有了思想碰撞。”李新民说。