本报讯 （记者常 娟）10月14日，河南省卫生健康委印发2020~2022年度大型医院巡查工作实施方案，自今年10月起到2022年6月底前，河南将按照“谁主管谁负责”的原则，有计划、分步骤地对全省二级以上公立综合医院、专科医院（社会办医院参照执行）开展巡查工作，每所医院巡查时间原则上不少于7天，以进一步加强卫生行业作风建设，推动卫生健康事业高质量发展。
本次巡查的重点是公立医院的党建工作开展情况、行业作风建设及运行管理。其中，公立医院党建工作，重点巡查党委发挥领导作用的情况，领导班子、干部队伍和人才队伍建设、提升基层党建、思想政治和医德医风建设及党风廉政建设责任落实工作情况。行业作风建设，围绕组织建设、工作机制等重点巡查管理体系与人员配备情况，医务人员法律、法规、规章等培训与警示教育情况，行风建设管理制度与长效机制的建立及“九不准”落实情况和医院服务大局、认真履行公立医院公益性职责等情况。运行管理，重点巡查各项医疗管理规章制度的执行、预算管理制度执行、法律法规落实、医院内部审计制度建立健全并有效实施工作，以及内部控制落实等情况。
本次巡查省卫生健康委负责委属委管医疗机构的巡查工作，各省辖市、济源示范区卫生健康行政部门负责完成本辖区二级及以上医疗机构的现场巡查工作。
省卫生健康委要求，为减轻基层负担，本次巡查不提供自查表格模板。全省二级及以上医院要对照巡查重点开展全面自查，认真查找工作中存在的主要不足和突出问题，有针对性进行整改，并对整改情况实施跟踪问效。各级卫生健康行政部门要建立巡查组，在医疗机构全面自查的基础上开展现场巡查，巡查采用听取汇报、列席会议、查阅资料、调查访谈、实地查看、民主测评、理论测试、模拟操作、预案演练、个案追踪、系统追踪等方式进行，从孤立的、偶然的问题中寻找系统的、必然的问题，并组织召开巡查反馈会，通报巡查情况，以促进医疗机构进行有效整改。