本报讯 （记者陈述明   通讯员魏亚林）今年，濮阳市中医医院纪委通过4项举措，打造过硬纪检监察队伍。
    专项活动，提升工作能力。按照《濮阳市纪委监委持续深化“6-45”问题整改落实工作实施意见》，濮阳市中医医院纪委认真对照6个方面45项问题，积极认领，明确具体的整改措施，建立问题整改落实工作台账，修订医院相关细则法规等，进一步完善了工作机制。
    考学结合，确保学习效果。濮阳市中医医院纪委研究制定了《濮阳市中医医院纪检监察干部学习培训实施办法》，明确学习内容和方式，制订学习培训计划，做到学考结合，务求实效，不断提升纪检监察干部的业务素质和能力。
    交流互动，提高工作效率。濮阳市中医医院纪委定期召开全体纪检监察干部会议，汇报分析近期工作开展情况，互相点评每个人工作中的不足，提出改进建议；同时，运用品管圈管理工具等，破解实际工作中不会监督、不敢监督等问题，进一步提高工作效率。
    以案促改，筑牢思想防线。濮阳市中医医院纪委召开了“以案促改”警示教育会，结合身边纪检监察干部违规违纪典型案例，出台《濮阳市中医医院“以案促改”实施方案》，要求每一位纪检监察干部深刻剖析自身存在的问题，明确整改措施，建立整改台账，真抓实改促提升。