本报记者 刘 岩  通讯员 郑三禄

   近年来，三门峡市卫生计生监督局以创建省级卫生监督规范化建设机构为契机，以“蓝盾传习所”建设为抓手，以“智慧卫监”等试点工作为突破，不断强化卫生监督队伍能力建设、信息化建设和文化内涵建设，有力推动了卫生监督工作的顺利开展。
全力打造党建活动阵地
    “蓝盾传习所”以“七传七习”为主要内容，以“七有”（有固定场所、有工作机制、有专人管理、有活动计划、有鲜明主题、有地方特色、有实际效果）为工作原则，重点突出党建方略、红色传承和蓝盾纪实等四大方面的内容。
    三门峡市卫生计生监督局围绕党建工作与卫生监督工作、红色文化、优秀传统文化相结合的原则，以实际行动落实党中央部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面提高卫生监督工作法治化、规范化、精细化管理水平。
持续强化执法为民责任意识
    三门峡市卫生计生监督局向广大卫生监督员宣传党的十九大精神、新时期卫生健康工作方针，向群众广泛宣传国家惠民政策，宣传卫生监督工作“执法为民，护卫健康”的服务宗旨，凝聚卫生监督队伍精神力量；开展“我为群众办实事”、读百年党史、讲红色故事等活动，激发党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高卫生监督服务型行政执法工作效能。
    三门峡市卫生计生监督局要求卫生监督员从医疗卫生、公共卫生、传染病防治、职业与放射卫生、计划生育等各个专业监督工作角度，向监督对象和广大群众宣传法律法规，营造“人人学法、守法、用法”的良好社会氛围。
认真践行卫生监督发展新理念
    按照“智慧卫监”试点工作要求，三门峡市卫生计生监督局聚焦卫生监督难点、热点问题，以医疗废物规范化处置为抓手，稳步推进“智慧卫监”试点建设工作，积极探索构建集在线监测、在线监控、移动执法、远程交互、快速反应于一体的全方位、立体化综合监督管理平台。目前，此项工作已取得进展，市区12家医疗卫生机构设置了监控探头，配备了医疗废物智能收集设备，采集数据不断丰富，系统运行日趋正常，初步实现了医疗废物产生、分类收集、院内流转、集中存储等全过程闭环监管，有效消除了在人工交接、储存、转运过程中出现医疗废物遗失等安全隐患，提高了医疗废物处置效率。
充分发挥示范引领作用
    为全面提高基层综合监督执法能力，三门峡市卫生计生监督局每年定期举办执法技能培训，向全市卫生监督员讲解《行政处罚法》《基本医疗卫生与健康促进法》等法律知识，同时开展职工授课、案卷评查等活动，不断强化执法人员的法治思维，提升法律素养。
不断健全人才梯队培养建设
    三门峡市卫生计生监督局注重人才培养，不断健全集聚人才、发挥人才作用的体制机制，先后招聘15名高学历人才，通过落实岗前培训制度，对新入职人员开展业务科室定期轮岗和集中学习活动，教育引导新入职人员“尊崇法治、敬畏法律、遵纪守法、依法办事”，提高青年职工干事创业的积极性。
    三门峡市卫生计生监督局充分利用网站、微信公众号等，向群众宣传卫生法律及健康科普知识，营造良好的社会氛围；通过三门峡市综合广播阳光政务《政风行风》栏目，向群众宣传非法行医危害，提高群众对卫生监督工作的知晓度、认同度和参与度；组织干部职工学习疫情防控相关政策，并应用到疫情防控卫生监督工作中，指导医疗机构、公共场所经营单位落实疫情防控责任。