开封市:力争引进培养20名博士

2023-03-21 来源:医药卫生报 第一版:要闻 浏览:15523 次 

本报讯 (记者张治平)“2023年,力争全市医疗卫生机构引进培养博士20名……”这是记者从3月17日召开的2023年开封市卫生健康工作会上获得的消息。
在工作会上,开封市卫生健康委党组书记、主任刘建宏介绍说,该市将多措并举,不断加强人才队伍建设。
优惠政策“招揽人才”。开封市要求,要充分利用好在福利津贴、职称评聘、子女就学等方面现有的优惠政策,鼓励医疗卫生机构出台新政策;拓展人才引进渠道,积极参加省、市组织的各种招聘活动,走出去,多宣传、多争取;加强部门协调,优化岗位设置,广泛招揽人才,力争全年全市医疗卫生机构引进培养博士20名、全日制硕士100名,县、乡医疗卫生机构引进本科生200名,培养培训名医、业务骨干、基层优秀人才及乡村医生1000名;培养30名能起到领军作用的拔尖人才;为县、乡两级医疗卫生机构招聘特招毕业生136名,为乡镇卫生院招聘特岗全科医生10名。
组织关怀“留住人才”。开封市要求,要着力营造尊重人才、礼遇人才的氛围,为人才提供各种服务保障,更好地激发人才活力,增强人才的认同感和归属感;充分发挥工青妇等群团组织的作用,体现人文关怀,留住人、留住心。
搭建平台“用好人才”。开封市要求,要关注人才成长,积极搭建学习、干事创业平台,通过培训、进修等方式,注重对人才的进一步培养使用;充分发挥人才作用,实现人尽其才,避免人才闲置。

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