本报讯 （记者丁 玲）5月31日，河南省卫生健康委召开委直机关离退休干部工作会议，总结2022年离退休干部工作，安排部署2023年工作任务。会议要求，各级老干部工作者要用心用情服务，推动老干部工作高质量发展。
2022年以来，河南省卫生健康委老干部工作持续走在省直机关前列。思想政治引领更加有力，离退休干部思想政治建设和党组织建设进一步加强，委直机关老干部队伍思想更加稳定、政治更加坚定，离退休干部作用更加彰显，充分发挥老干部优势，广泛开展增添正能量活动，组织引导委直机关老干部为单位工作大局建言献策；老干部工作格局更加优化，推进出台《关于创新推动离退休干部工作的实施意见》，明确了老干部工作机制，工作合力进一步形成；老干部服务机制更加健全，老干部政治、生活待遇全面落实，困难帮扶机制普遍建立，学习活动阵地建设扎实推进。
2023年，委直机关离退休干部工作将以党建引领推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实；深化提升“我为河山赋能助力”专项行动，持续开展“助力十大战略·绽放银发力量”主题活动，深入挖掘“银发人才”资源，发挥银发人才作用，用好委直属单位搭建的老专家送医下基层服务队、健康知识进老区宣讲团、“夕阳红”志愿服务队等老年社团平台，充分发挥各类志愿服务组织功能；适时组织开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，拓展“不忘红色初心、助力健康河南”活动，以健康河南建设为主线，以助推卫生健康事业高质量发展为目标，组织老干部发挥专长、量力而行、加油鼓劲、建言献策、增添正能量；提升服务质量，更好地满足老干部对美好生活新期待，运用“互联网+老干部工作”新模式，促进信息化与老干部工作深度融合，着眼老干部所思所需所盼，千方百计为老干部办实事解难事，不断增强他们的获得感、幸福感、安全感。
河南省卫生健康委副主任路修德说，广大党员干部要认识到做好老干部工作，就是尊重历史，传承党的光荣传统，爱护党和国家的宝贵财富，珍视党的执政资源；要以党的建设为统领，探索离退休干部党员教育管理的有效组织方式、学习形式、活动模式，不断增强离退休干部党组织的政治功能和组织力；要注重发挥老干部优势，创造条件、搭建平台、提供保障，开发利用好老干部资源，针对老干部工作面临的新情况新变化，勇于破解难题；要紧密结合卫生健康实际，突出重点、精准发力，把每一项举措转化为具体行动，把每一个目标转变成工作实效；要在政治上充分尊重、在精神上倍加关心、在生活上悉心照顾老干部；要通过为老干部提供亲情化、个性化、多样化服务，时时处处让他们在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。
会上，河南省人民医院、河南省肿瘤医院、河南省胸科医院分别作了典型发言，分享了老干部管理工作经验做法。