——河南省人民医院住培工作掠影
本报记者 常 娟  通讯员 韦素静

   不久前，河南省人民医院收到了永城市中心医院医疗健康集团寄来的感谢信。信中写道：“河南省人民医院培养的历届住培（住院医师规范化培训）医师，在永城市中心医院疫情防控和三级综合医院的晋升中发挥了积极作用，彰显了医学教育的力量……”
    感谢信中热情洋溢的赞扬，彰显了用人单位对河南省人民医院住培工作的肯定。自2014年启动住培工作以来，河南省人民医院已累计培养合格住培医师2630人；连续8年被评为“河南省卫生计生科教综合工作先进单位”；河南省住培中心也依托该单位成立。取得这样的成就，原因在于以下几方面。
健全组织，高效管理与培训
    河南省人民医院组建了“一把手挂帅”的管理委员会，主管院长为主任委员的专家委员会，各负其责，做好住培工作中人、财、物的保障工作及培训过程中技术问题的监督与指导；建立健全专业基地主任、教学主任、教学秘书和培训小组管理体系，培训过程科学规范。
精选严培，打造高质量师资队伍
    高质量的师资队伍，是住培高质量发展的核心驱动力。
    河南省人民医院一方面严把师资遴选与准入流程，提高准入门槛，落实持证上岗制度；另一方面落实师资队伍动态管理机制，将教学年度考核和师资360度评价作为师资聘任、考核、淘汰的“风向标”，引导老师回归教育初心，从“要我教”向“我要教”转变，做懂政策、熟标准、精方法的爱教、会教、善教的老师。该院实行科教融合发展，助推师资参加省级及国家级师资培训授课交流，申报院校及省厅级医学教育项目及成果，实现医院发展与师资成长双向共赢；聚焦能力提升，针对国家颁发的新标准、新大纲、新指南，开展能力提升培训，组织专项学习活动，对标对表补全短板，选派老师外出学习，更新教育理念，激励老师做学员的良师益友、行为规范的典范。2022年，河南省人民医院开展4期师资能力系列提升培训，实现了院级师资培训全覆盖。
    该院全科医学科主任王留义荣获2023年吴阶平全科医生奖，超声医学科主任袁建军被评为2023年全国住培超声医学科专业优秀基地主任，血液内科主任朱尊民被评为2020年全国住培优秀专业基地主任，麻醉科主任张加强被评为2019年全国住培优秀专业基地主任……
深耕细作，严把培训过程管理
    优秀师资是住培的核心驱动力，严把培训过程管理是培养高质量的住培医师的关键因素。
据河南省人民医院分管教学副院长王梅云介绍，河南省人民医院严把招录、岗前培训、轮转、出科考核、年度考核5道关卡，严格实施院级督导。
    在招录上，除了参加河南省统一组织的理论考试，每个专业基地在理论考核的基础上对每位报名人员进行逐一面试和实践能力考核，综合考核后，择优录取。2023年，该院招录300余名住培医师，淘汰率达30%。
    完成招录后，在专家委员会的指导下，按照国家住培活动指南，河南省人民医院精心设计入院教育课程，组织各级师资对新招录的住培医师进行统一岗前培训与考核。住培医师岗前培训结束后，进入轮转阶段，各专业基地和亚专科依次按照《国家住培活动指南》要求，开展入基地教育和入科教育。
    出科考核内容包括德能勤绩。河南省人民医院各专业基地严把出科考核资格审核和各轮转科室命题质量审核，分层分类实施，医院教学管理部门对经专业基地审核合格的理论试题，统一组织，集中监督考核。出科技能考核，采取多站式考核模式，专业基地主导，轮转亚专科具体实施，医院教学管理部门全程监督；年度考核各专业基地负责组织实施，考核内容涵盖理论、临床实践能力、医德医风、全年轮转任务完成情况、科研教学情况等综合考核。其中理论、临床实践能力考核，参照住培结业考核的形式进行命题。出科和年度考核后，考核结果及时分析与反馈，以考促学、以考促教。
    河南省人民医院每年规范开展4次院级住培督导（由教学管理部门牵头，临床专家参与），对各个专业基地进行现场评估反馈和住培质量控制，并将评价结果与专业基地、带教老师绩效挂钩，提升培训基地和带教老师的使命感和责任感。
启智润心，提升住培医师归属感
    为了丰富住培医师日常生活，河南省人民医院举办丰富多彩的比赛和公益活动，如技能竞赛、科普大赛、演讲比赛；参加“防疫知识进校园”科普公益活动、“爱心暖夕阳 情系敬老院”义诊帮扶活动等，既可以引导住培医师进行团队管理与自我管理，又可以锻炼住培医师的技能，培养职业使命感。
    生活上，河南省人民医院为住培医师租赁功能齐全的住宿场所作为宿舍，每月及时发放生活补助；畅通沟通渠道，广泛征集住培医师意见和建议，及时解决住培医师生活、学习中遇到的困难和问题，增加住培医师在河南省人民医院参加培训期间的归属感。
    在疫情防控期间，河南省人民医院的住培医师积极承担起社区核酸采集、临床一线值守等工作，以实际行动展现年轻医师的硬核担当。
    河南省人民医院的住培医师执业医师资格考试通过率、住培年度业务水平测试排名及结业考核通过率连续数年位于全省前列。河南省人民医院于2015年6月获批成为“河南省住院医师规范化培训中心”依托单位；2016年被评为河南省住院医师规范化培训示范基地，内科、外科、全科、急诊科、麻醉科、儿科、临床病理科和康复医学科等8个专业基地被评为国家住培重点专业基地。多年来，该院住培工作持续发力，为全省特别是基层卫生系统输送了一大批合格人才，对培训结束返回自己工作岗位的住培医师，采取“扶上马、送一程”的做法，导师为其开展新业务、新技术提供持续帮助，为其职业生涯启智润心，守正创新引领发展。