本报记者 常 娟

6月13日16时~18时，酷热难耐，郑州大学东校区体育场却热闹非凡。由河南省卫生健康委主办，郑州大学第一附属医院承办的住院医师规范化培训（以下简称住培）社会学员招聘会正热火朝天地举行着，全省150余家县级及以上医疗机构提供了3000多个就业岗位，“组团式”招聘住培社会学员。这是河南省第一次举办住培社会学员大型现场招聘会。
“同学，你老家是哪儿的？我们这儿急诊、全科等有岗位……”招聘会现场，展位整齐排列，每个展位都挂着醒目的医院标志和招聘需求。用人医院积极与住培社会学员攀谈，向他们介绍医院的文化和福利制度，并耐心解答住培社会学员的疑问。
“我们医院今年准备创三级甲等医院，用人需求比较大，计划招聘20多人，目前已收到200余份简历。”黄河科技学院附属医院人事科付刚告诉记者。
息县人力资源和社会保障局党组书记、局长裴娅晖带领当地3家医院相关负责人来到招聘会现场，她说：“我们专门拿出31个编制前来招聘，希望更多优秀高端医学人才回到息县，服务家乡。”
用人医院诚意满满，今年或明年结业有就业需求的住培社会学员们也沉浸式“逛街”求职，认真挑选心仪岗位。2022级住培社会学员晓丽（化名）和同学一起找工作。“我们想在郑州就业，所以重点关注了黄科科技学院附属医院、河南省职工医院。”晓丽说。
一个下午的时间，经过用人医院与住培社会学员的积极沟通洽谈，有200余名住培社会学员现场与36家医院达成初步签约意向。
河南省卫生健康委党组成员、副主任李红乐寄语住培社会学员，一方面树立正确就业观，做有理想、有担当、能吃苦、肯奋斗的年轻人。另一方面强化责任担当，带着过硬的医术，努力做一粒种子，向下生根，向上生长，扎根基层，服务百姓，让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花。同时，要培养医者仁术仁心，修医德、行仁术，怀救苦之心、做苍生大医，努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务。