本报讯 （记者常 娟）日前，河南省卫生健康委发布通知，为全省乡镇卫生院招聘120名特岗全科医生。
全科医生特设岗位招聘对象主要面向4类人：具有执业医师资格，且执业范围为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业；具有执业医师资格，经过省级卫生健康行政部门（含中医管理部门）认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格；具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年及以上，能够胜任全科医生岗位，一般应具有二级及以上医院工作经历；具有高级职称的退休医师。
特岗全科医生招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则进行。河南省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委发布总体公告，7月10日前，各省辖市、济源示范区结合实际自行制定招聘方案并在市卫生健康委、人力资源和社会保障局官方网站同步发布。招聘工作由各省辖市、济源示范区组织实施，对于报名人数比例达不到1∶3的紧缺岗位，可按程序核准采取考核方式招聘。
政策规定，用人单位与特岗全科医生签订聘用合同，特岗全科医生在基层工作服务时间不少于4年。服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。

 

 

 

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