本报记者 常 娟  侯少飞

“同学，你是什么专业呀？我们科室现在正缺临床医师，晋升、学习机会都很多，不妨坐下来详细聊聊……”7月17日下午，周口市中心医院文昌路院区第一学术报告厅内气氛火热。
一场专为住院医师规范化培训（以下简称住培）医师量身打造的专场招聘会正在这里进行。
这场招聘会由周口市卫生健康委主办、周口市中心医院牵头承办，全市10多家医疗卫生机构齐聚现场，提供了195个优质岗位，让住培成果实实在在对接上临床一线的用人刚需，帮年轻医者在家门口找到心仪的职业落脚点。
刚完成住培的青年医师们穿梭在各个招聘展位间，仔细翻看岗位介绍、和医院负责人面对面沟通；各家医疗机构也诚意满满，准备了详细的单位介绍与岗位简章，与住培学员开展深入沟通。
据了解，本次招聘会发布的岗位覆盖内科、神经内科、外科、神经外科、急诊科、放射科、皮肤科、全科、中医全科、眼科等多个学科领域，兼顾市级医院专科建设与县域医疗服务需求，为不同专业的住培医师提供了多元就业选择。不少参会医院正处于学科升级阶段，用人需求旺盛，现场已收到多份专业匹配度较高的简历，后续将有序组织面试考核。
参会的住培医师多数带着清晰的职业规划到场对接。有意向留市区发展的住培医师，结合自身专业重点咨询了市级医院的学科平台与成长路径；也有中医专业住培医师表示，此前担心中医类岗位偏少，到现场后发现对口岗位充足，且提供了良好的中医药传承创新发展政策机遇，更坚定了投身基层医疗的想法。据初步统计，本次招聘会已有20余名住培医师与用人单位达成初步就业意向，部分学员现场签署就业协议，有效实现了医疗人才供需双向匹配。
周口市卫生健康委相关负责人说，住培医师是基层医疗的生力军。下一步，周口市将持续完善“培训—就业”全链条服务体系，优化人才发展环境，构建“引得进、留得住、用得好”的基层医疗人才生态，为全市卫生健康事业高质量发展注入持久动力。