□张颖伟

在母婴护理工作中，护士需要熟练完成胎心监护、产后基础护理、新生儿照护等常规工作。但是随着母婴护理专科化发展不断深入，产后健康服务需求日趋多元化，仅依靠基础护理技能，已难以适配科室特色建设、专科服务升级及个人职业发展的多重需求。对于产科护士而言，在夯实基础护理的前提下，主动学习催乳、产后康复等贴合专科的专项技能，是提升个人专业素养、优化科室护理服务、破解职业发展瓶颈的有效途径。
长期从事常规护理工作，容易形成固定的工作模式，陷入专业舒适区，限制个人专业能力的提升。产科常规护理工作流程成熟、操作固定，长期开展标准化服务，虽然能保障基础护理质量，但是难以形成专科特色优势，也无法适配精细化、个性化的产后护理服务需求。科室多名护士主动突破固有工作模式，利用业余时间系统学习催乳、产后康复专项技术，在临床实践中积累经验，逐步攻克产后乳腺堵塞、乳汁分泌异常、盆底肌修复等常见产后问题。
专科护理技能的提升，护士能够满足产妇个性化康复需求，提升患者满意度；还能在专科竞赛、岗位履职中凸显专业优势，成长为科室专科护理骨干。护士要主动跳出护理舒适区，持续提升专科护理服务能力，是实现个人专业成长的基础路径。
专科护理技能的提升，离不开长期的实践打磨与专业积累。作为产科护士长，我在完成日常护理管理工作的同时，深耕产后康复与催乳专业领域，研读专业书籍，学习行业规范，跟随前辈学习，联合康复科室研讨疑难案例，利用模型反复练习操作手法等方式，持续提升专科护理技能。我依托扎实的专项基础，妥善处置各类产后康复问题，还能牵头开展科室内部专项技能培训，搭建科室特色护理服务体系，推动科室产后康复规范化、标准化服务。护理工作贵在沉淀、重在实操能力的提升，是日复一日磨砺的结果，也是护士立足岗位、履职尽责的底气。
在行业发展变革中，挑战与机遇并存。当前，母婴护理服务朝着精细化、专科化、特色化方向持续转型，对护士的专业能力提出了更高要求。以往单一化的基础护理服务模式，已无法满足医院专科建设和群众多元化就医需求，这对护士而言是职业挑战，更是转型提升的机遇。
在专科护理服务发展过程中，我发现仅掌握基础护理技能的人员，面对新增的特色护理服务项目、个性化产后康复需求时，往往难以快速适应工作要求。而提前掌握催乳、产后康复等专项技能的护士，能够快速融入专科服务体系，高效承接特色护理工作，有效补齐科室服务短板，丰富科室母婴护理服务内容，提升科室专科服务口碑。同时，护士可依托专项技能，延伸服务场景，开展社区产后健康指导等便民服务，进一步拓展护理职业价值。
从科室母婴护理团队建设与专科护理服务发展实践来看，护士专项技能培养，是强化团队综合服务能力、推动专科护理高质量发展的有效方式，也是破解护士职业发展瓶颈、稳定护理人才队伍的有效举措。
在科室管理工作中，我们始终坚持“基础技能固本、专项技能提质”的培养理念，引导护士摒弃“完成常规工作即可”的固化思维，树立“终身学习、精准服务”的职业理念。
通过常态化开展专项技能培训，搭建临床实操练兵平台，梳理典型康复案例，开展多学科技术研讨等方式，鼓励全员主动学习产后康复、催乳等技能。
从管理实践来看，全员专项技能的提升，有效优化了科室母婴护理服务结构，解决了传统护理服务个性化服务不足的问题，稳步提升了产妇就医获得感与科室专科品牌影响力。同时，多元化的技能培养，为护士搭建了更广阔的职业成长平台，有效激发了团队干事活力，减少了职业倦怠与发展瓶颈问题。
未来，科室将持续完善分层分类人才培养体系，聚焦母婴护理专科发展趋势与群众健康需求，常态化推进专项技能提升工作，以全员专业能力提质赋能科室护理管理升级，以精细化、特色化护理服务助力母婴护理专科高质量发展。
（作者供职于民权县人民医院）