信阳市第四人民医院根据业务发展及创二甲需要，现面向社会公开招聘合同制护士27名。为确保招聘工作顺利进行，特制定如下实施方案。

    一、报名资格条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。

2、年龄：18周岁以上，25周岁以下（1993年1月1日至2000年1月1日间出生）。

3、学历：护理高中起点统招统考大专及以上学历，已经领取了护士资格证书的人员学历可放宽为3+2大专学历。 

 4、资格：应届毕业生须持有学校开具的2018年度毕业证明或毕业证，或教育部学籍在线验证报告（学信网）。

5、同等条件下，有二级及二级以上医院工作经历者优先录用。

     二、报名时间、地点及方式

1、报名时间：即日起-6月25日正常上班时间。

2、报名地点：信阳市第四人民医院护理部。

3、报名方式：现场报名。

4、报名要求：报考人员须持毕业证书或学校开具的2018年度毕业证明及教育部学籍在线验证报告、身份证原件及复印件，护士资格证或资格考试成绩合格证明,《信阳市第四人民医院公开招聘合同制护士报名登记表》2份，近期１寸正面免冠照片4张。

     三、资格审查

报名审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《信阳市第四人民医院公开招聘合同制护士报名登记表》上签署“同意报名”意见。资格审查贯穿招聘的全过程。

     四、招聘程序

1、笔试：

笔试内容为护理基础知识。笔试时间和地点另行通知。

2、面试：面试方式为结构化面试。面试时间和地点另行通知。

按笔试成绩从高分到低分以招聘计划数1:1.5比例进入面试

3、成绩统计：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。

     五、体检

根据总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检结论确定后，人事科将不合格的项目告知体检不合格人员。初次体检不合格的，在体检结果公布3日内本人提出书面申请，经院领导小组同意可复查一次。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检项目参照国家公务员标准执行。

    六、公示

经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由政工科在信阳市第四人民医院公示栏上进行为期7天的公示，接受社会监督。

    七、聘用及有关政策、待遇

1、经公示无异议的，确定为聘用人员，在规定时间内到信阳市第四人民医院政工科科报到。

2、聘用人员实行劳动合同管理。信阳市第四人民医院与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为3年，试用期3个月，见习一年。试用期满，经考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。试用期包括在见习期限内。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

3、被聘用的人员应在规定时间内报到。拒不报到的，取消聘用资格。

    八、纪律监督

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

咨询电话：0376-3791510