本报讯 （记者刘 旸）全省53个贫困县县级医院2019年选派636名业务骨干帮扶318个贫困乡镇卫生院，贫困乡镇卫生院上派636人到县级医院进修执业，并按照每人每年2万元的标准对派驻人员给予补助。河南省卫生健康委员会日前明确，自7月1日起，全省贫困县县、乡两级医疗机构“等额对调”式帮扶，将实现“缺啥补啥、一对一带教”的精准对接，帮扶周期为2019年7月1日至2020年6月30日。
为此，省卫生健康委已下发《关于做好2019年度贫困县县级医院与乡镇卫生院等额对调工作的通知》（以下简称《通知》），旨在加快提升贫困地区乡镇卫生院技术水平和综合服务能力。
依照《通知》要求，根据各乡镇卫生院服务能力差距和业务发展急需、结合2018年度帮扶成效和服务能力现状，2019年度每个贫困县要遴选6个“服务人口较多、临床医师偏少、服务能力不足”的乡镇卫生院，与县级医院开展“等额对调”式帮扶；每个卫生院要选派2名具备执业资格的医护人员到县级医院进修执业，县级卫生健康行政部门统筹安排县级医院下派同等数量、同一专业、具有中级及以上职称的业务骨干下沉到乡镇卫生院执业带教，并暂停下派、上派人员在原单位的工号和处方权，同时授予派驻人员临时处方权，确保对调人员全职参与派驻单位工作。
相对于2018年度，2019年度的帮扶任务更加明确，要求下派人员派驻期间，除了做好日常诊疗和病案讨论、业务讲座等培训带教工作外，在所在县级医院支持下，要“带建一个适宜专科，指导一个签约团队，制定一套诊疗路径，完善一套核心管理制度”。县级医院要紧密结合《河南省分级诊疗乡级病种目录》，制订有针对性的培训带教计划，安排有较好临床经验和理论水平的带教师资实行一对一带教。
为了提升帮扶成效，切实发挥下派帮扶人员的作用，《通知》进一步明确，帮扶乡镇卫生院为下派医师设置专门诊室，加挂“诊室”标牌，配置电脑、空调、诊断桌椅等设施设备，在醒目位置放置介绍下派医师情况、坐诊时间的固定展板，并通过适当形式向辖区居民和乡村医生宣传告知，使辖区居民尤其是贫困患者能够就近享受县级水平的诊疗服务。