河南推动职业健康工作创新发展

本报讯 （记者冯金灿  通讯员翟 伟）“职业健康监管是卫生健康部门一项全新的职能，目前全省初步建立完善了职业健康监管体系。但我们的职业健康监管干部急需在理论和实践方面提升素质和能力，不断提高解决实际问题的能力，以推动职业健康工作创新发展。”11月16日，河南省卫生健康委员会副主任黄红霞在2020年全省职业健康监管业务培训班开班典礼上说。
11月16日~17日，2020年河南省职业健康监管业务培训班在鹤壁举行，进一步提升职业健康监管干部的理论和业务素养，增强监管能力，为推进职业健康工作发展提供有力的支撑。黄红霞、鹤壁市副市长邵七一以及来自全省卫生健康系统的职业健康工作相关负责人共100多人参加培训班。
自2018年机构改革、职业健康监管职能整合到卫生健康部门以来，全省各地组织开展了尘肺病患者随访调查和职业病危害现状调查，对历年来全省39647例尘肺病患者进行了随访调查，基本摸清了尘肺病患者的生存状况和保障情况；对全省1872个乡镇（街道，占比73%）、37248家用人单位的职业病危害现状进行了实地调查，初步掌握了全省工业企业数量、行业、规模、经济类型分布、职业病危害因素种类及分布情况以及用人单位职业卫生管理情况，解决了多年来困扰职业病防治领域两个底数不清的问题；组织开展了大规模职业病危害因素监测工作，对8033家工业企业和474家医疗机构、1040个监测项目进行职业卫生和放射卫生监测，初步掌握了全省重点职业病（包括疑似病例）的发病特点、变化趋势和规律以及医用、非医用辐射防护现状和职业性放射性疾病状况，为研判职业病变化趋势、找准薄弱环节、精准治理职业病危害、制定职业病防治政策提供了科学依据；广大职业健康监管人员深入重点行业企业，加强监督检查，推动企业加强职业病防治管理，落实主体责任，劳动者工作环境和工作条件进一步改善。
河南省是经济大省，存在职业病危害的企业和接害人数众多。截至2019年底，河南省累计报告职业病53286例，其中职业性尘肺病41063例，约占报告职业病病例总数的77%。随着经济转型升级，职业健康工作面临多重压力，急需从体制、机制、方式、管理等方面进行创新，同时也对职业健康监管人员的能力和素质提出了新的更高的要求。
黄红霞说，增强创新能力，离不开业务理论学习。全省职业健康监管干部要珍惜此次培训学习机会，站位全局学，正确认识职业健康工作的地位和作用，进一步增强做好职业健康工作的责任感、紧迫感和使命感，推动职业健康工作；带着问题学，直面职业健康工作中存在的问题与难题，着力构建政府、部门、用人单位职业健康工作责任体系，明确部门职责，强化协作配合，形成工作合力；进一步加强职业健康专业技术人才培养和信息化建设，夯实职业健康工作基础，创新监管方式，持续深化专项治理；联系工作学，不断提高业务素质和履行岗位职责的能力，同时发扬理论联系实际的作风，学以致用。总之，大家要把此次培训学习的成果转化为解决问题的成效，努力使职业健康工作有所突破、有所创新、有所前进。
此外，黄红霞一行还深入鹤壁中泰矿业有限公司、河南省永达食业有限公司生产一线，就疫情防控和职业病防控工作进行走访调研。