镇平县
强化医疗服务供给

本报讯 （记者乔晓娜  通讯员余守淼）镇平县卫生健康委深入推进“放管服”改革，聚焦群众看病就医的痛点、堵点、难点，以服务人民健康为中心，加强医疗卫生服务能力建设，增强医疗服务供给，提升服务水平，助力全县优化营商环境。
    一是进一步提升县域医疗服务能力。县医院、中医院、二院新院区将于今年完工并投入使用；加强县域医疗中心建设，胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心和新生儿救治中心均通过省级认证；县医院成功通过三级综合医院评审；加强临床重点专科建设，全面推行临床路径管理，增强临床诊疗行为的规范化和透明度，杜绝过度检查；积极推进优势专科建设；县医院电子病历系统应用水平达到四级，其他二级医疗机构均达到电子病历系统应用三级水平；狠抓医疗质量，推进医院精细化管理，持续提升医疗服务水平和临床药学服务质量，加强院前急救制度体系建设，急救站覆盖中心卫生院，建成“10分钟急救圈”。
    二是开展“优质服务基层行”活动，促进基层服务能力提升。镇平县完成8个薄弱乡镇卫生院升级改造建设项目，11个乡镇卫生院达到服务能力基本标准；131个村建有卫生室；积极开展城乡医院业务交流、对口支援帮扶工作，县级医院对6个乡镇卫生院开展“驻扎式帮扶”。
    三是抓好人才引进与培养工作，提高基层医务人员薪酬。镇平县持续实施基层卫生“369人才工程”，简化符合政策规定的全科医生招聘程序，建立引进高级人才的“绿色通道”；落实“诸葛英才计划”，为人才流动提供有力保障；为基层医疗卫生机构招聘专业技术人员，进一步夯实基层医疗基础；推进紧密型乡村一体化和乡村医生“乡聘村用”工作，强化医师规范化培训制度；落实“互联网+医学教育”，扩大继续医学教育覆盖面，建立健全医务人员终身教育学习体系。自2020年以来，镇平县共引进高级人才3人；招聘医师62人、护士170人，其他卫生技术人员76人；5人晋升高级职称，医疗卫生人才队伍结构不断优化。