本报讯 （记者张琦  通讯员冯金灿）全面提升企业主要负责人和职业健康管理人员的法律意识、职业健康管理能力和职业病防治水平，保护劳动者职业健康权益……日前，由河南省卫生健康委主办、河南省第三人民医院（河南省职业病医院）承办的河南省中央驻豫和省管企业职业健康专题培训班上，就上述工作进行了具体落实。
近年来，河南省职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，运行用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，通过一系列法规标准和政策措施的实施，职业健康监管工作取得了积极进展和明显成效，但依然存在职业病防治形势严峻复杂、企业职业健康管理水平参差不齐、劳动者职业健康意识薄弱等问题和不足。
河南省卫生健康委要求，用人单位作为职业病危害防治工作的责任主体，应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者职业健康权益不受侵害，持续优化职业卫生管理体系，强化职业病危害因素监测与防控，积极开展职业健康监护，加强职业卫生培训和教育，健全职业卫生应急预案，依法落实职业病防治主体责任；企业主要负责人和职业健康管理人员要对照实际情况，查漏补缺，制订切实可行的改进方案，推动企业的职业健康管理工作向常态化、科学化、标准化方向发展；针对当前河南省职业病防治面临的形势和存在的主要难点问题进行认真讨论，主动分享成功经验，为全省职业健康工作出谋划策。
在为期3天的培训中，国家和省级职业卫生专家围绕职业健康相关法律、法规、规章及主要标准进行了解读，就职业卫生基础知识，职业病危害因素及其防护措施、职业病危害事故应急救援、职业病危害专项治理，《用人单位职业卫生监督执法工作规范》及典型案例等进行了专题授课。中央驻豫和省管企业主要负责人和职业健康管理人员等近百人参加了培训。