郑州人民医院是经河南省教育厅、河南省卫计委及河南省中医管理局批准为河南中医药大学附属医院，同时获批为河南中医药大学临床医学院，承担河南中医药大学临床医学专业本科生教学与管理工作。担负着南方医科大学、郑州大学、河南中医药大学、新乡医学院等多家院校的人才培养、培训及临床教学工作。

医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体三级甲等综合医院。开放床位2000余张，拥有省级院士专家工作站、省级博士后研发基地、7个省市级重点学科、11个省市级重点培育学科，7个省市级临床研究所、3个省市级重点实验室。是河南省唯一一家同时拥有心脏、肝脏、肾脏、小肠、胰腺移植五项资质的医院。是国家住院医师规范化培训基地，根据医院发展需要，现面向全国公开招聘实用型人才、应往届硕士研究生以及高层次人才、博士后、博士，现将招聘事宜公告如下：

一、实用型人才招聘条件

(一)硕士研究生

1.应、往届全日制硕士研究生，第一学历为全日制本科及以上学历，并同时取得相应学位(不含专升本)。

2.211、985院校的本科及硕士毕业者优先，取得规培证者优先。

3.待遇：一经录用，办理人事代理手续，交纳五险一金社保。

(二)实用型人才

1.条件：

(1)年龄45岁以下，身体健康;

(2)第一学历为全日制本科本或以上学历，具有中级专业技术职务或以上者，特殊专业如超声、影像技术、肌电、脑电、TCD等医技专业可适当放宽条件。

(3)5年以上二级以上医院或3年以上三级医院工作经历者及市级以上突出贡献、急需紧缺专业人员条件可适当放宽。

2.待遇：

(1)通过郑州市人社局公开招聘，符合者可办理入编手续，不符合者办理人事代理手续，交纳五险一金社保。

(2)可协助解决小学阶段子女入学问题。

招聘专业

医疗、医技、药学、护理等各专业均有招聘。

报名要求

1.报名时间：2018年7月27日—2018年8月15日

2.报名方式：有意向者可发送个人简历至邮箱zzyyrsk@sina.com。

3.联系电话：0371-67078016、67078013。

4.具体招聘时间请密切关注医院官网。

二、高层次人才招聘对象

(一)高层次人才

1.顶尖人才、领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才

按照《河南省高层次人才认定和支持办法》和《郑州市高层次人才分类认定实施细则》，经认定的顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才分别给予500万元、200万元、50万元、20万元奖励。

医院采取全职引进和柔性引进二种方式，经认定为顶尖人才、领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才，依据河南省、郑州市人才引进给予的奖励补贴、科研支持经费和优惠住房政策外，医院将另行根据引进方式、工作时间、工作任务、工作目标，双方协商优惠政策待遇。

2.学科带头人

须同时具备以下条件：

(1)身体健康，原则上年龄不超过50岁。

(2)第一学历为全日制本科及以上学历，具有高级专业技术职务。

(3)三级医疗机构相关专业学科带头人或科室正、副主任工作经历者;具有硕士研究生导师资格(至少有一届研究生带教经历);条件可适当放宽。

优惠待遇：

1.在医院工作期间，提供三室一厅住房一套，并一次性发放引进费20万元;

2.提供科研启动专项经费50万元;

3. 通过郑州市人社局公开招聘，可办理入编手续，缴纳五险二金;

4.可安排其配偶工作，协助解决小学阶段子女入学问题。

(二)博士后及博士毕业生

须同时具备以下条件：

1.身体健康，年龄原则上在40周岁以下

2.第一学历为全日制本科或以上者;

3.专业实践能力强、外语水平六级以上，有较强的创新能力和发展潜力，具有胜任本专业的工作及科研能力，近三年发表过核心期刊或国家级本专业较高水平的学术论文(限独著、第一作者或通讯作者)。

4.海外归国人员、市级以上突出贡献、有三级医院工作经历或中高级专业技术职务等博士年龄可适当放宽。

优惠待遇：

1. 通过郑州市人社局公开招聘，可办理入编手续，缴纳五险二金;

2.提供二室一厅住房一套，并一次性发放引进费博士后10万;博士8万元;

3.提供科研启动专项经费博士后20万;博士10万元;

4.可安排其配偶工作，协助解决小学阶段子女入学问题。

报名要求

1.报名时间：2018年7月27日—2018年8月15日

2.报名方式：有意向者可发送个人简历至邮箱zzrmyyzp@163.com。

3.联系电话：0371-67078013，13603989769王主任。

4.具体招聘时间请密切关注医院官网。