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虞城县特招“369人才工程”医学毕业生 |
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本报讯 （记者赵忠民 通讯员宋玉梅）近日，虞城县在商东外国语实验学校举行了2018年“369人才工程”（即通过引进、培养、培训3种途径，用6年时间，实施医学院校毕业生特招计划、全科医生特设岗位计划、农村订单定向医学生培养计划、基层骨干医师培训计划、全科医生转岗培训计划、基层卫生人才在职学历提升计划、住院〔全科〕医师规范化培训计划、城乡医院对口支援帮扶计划、“红会送医”计划等9项行动计划）特招医学毕业生面试。面试工作由虞城县人力资源和社会保障局、县编委、县卫生计生委共同组织实施。
为了确保面试工作的顺利进行，虞城县成立了由县卫生计生委党组书记、主任徐志强担任组长，副书记高华担任常务副组长的“369人才工程”特招医学毕业生面试工作领导小组，制定了《虞城县“369人才工程”特招医学毕业生面试实施方案》，抽调了相关科室人员负责此次面试的服务工作。在此次面试工作中，县卫生计生委纪检组对面试工作进行全程监督。面试考官队伍由县考务中心负责组建。面试内容由市卫生计生委统一命题。
此次面试考点共设置面试室2个、候考室2个、考后休息室2个和考务办公室。此次面试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步规范面试程序，严肃工作纪律，科学公正地选拔优秀人才。此次面试，全程封闭式进行现场答辩，全程设有监控录像。去掉一个最高分数和一个最低分数，其余评委分数相加，平均得分确定为该考生面试的最后得分。面试全部结束后，现场向考生公布面试成绩。
本次“369人才工程”特招医学毕业生面试从考前准备、考场设置、考生组织到现场面试，各个环节组织严密，秩序良好，公平公正，为选拔优秀人才提供了保证。
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