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明确!76项职业资格分批退出
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11 1 2020年8月4日 星期二 目录导航 1
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  明确!76项职业资格分批退出
 


药物制剂工、中药炮制工、保健调理师包含其中
本报记者 刘 旸

   昨日,中国政府网发布重磅消息,人力资源和社会保障部已于日前公布《关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》,明确年内拟分批将76项水平评价类技能人员职业资格退出《国家职业资格目录》。
    其中,药物制剂工、中药炮制工、保健调理师,这3项由国家中医药管理局授予的职业资格包含在内。此外,与医药卫生相关的退出职业资格还包括:健康管理师、生殖健康咨询师、助听器验配师、口腔修复体制工、眼镜验光员、眼镜定配工。
    相关人员要注意以下4点。
    第一,76项职业资格分批退出,不再由政府发证。这些职业资格转为社会化等级认定,由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书,支持服务技能人才队伍建设。
    第二,已受理报名的,可退回有关费用。妥善处理水平评价类技能人员职业资格退出目录的有关后续工作,对已发布鉴定考试公告或已受理鉴定考试报名的,可以根据考生意愿,继续做好鉴定考试工作,或者退回有关费用;对已组织完成鉴定考试的,要做好职业资格证书发放等工作;对按技能人才职业资格证书培养计划招生的职业院校(含技工院校),或企业招收的企业新型学徒,要支持其执行培养培训计划,帮助学生(学员)毕(结)业时能够取得相应职业资格证书或职业技能等级证书。
    第三,严禁违规、突击发放,退出目录前的证书仍有效。要规范实施职业技能鉴定,保证鉴定质量,;退出目录前已发放的职业资格证书继续有效,可作为持证者职业能力水平的证明。做好职业技能等级认定工作,推动各类企业等用人单位全面开展技能人才自主评价,支持劳动者实现技能提升。
    第四,这些职业资格调整为准入类。对与公共安全、人身健康、生命财产安全等密切相关的水平评价类技能人员职业资格,有关单位要抓紧配合做好相关法律法规制定修订工作,依法将其调整为准入类职业资格。
    人力资源和社会保障部门职业技能鉴定中心要加快职能转变,加强职业技能等级认定工作的质量监管,做好公共服务。有关单位职业技能鉴定中心可结合实际探索向社会培训评价组织转型。

 
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