|
|
|
 |
|
|
|
| |
河南创新医师定期考核方式 |
| |
本报讯 （记者常 娟 通讯员王志龙）10月10日，记者获悉，河南第五周期（2017~2018年度）医师定期考核日前圆满结束。本次考核，河南在多个方面进行了探索创新，比如全省中西医医疗机构医师首次采用统一信息平台、统一考核方式、统一考核内容、统一结果管理“四个统一”同步进行考核，首次实现《医师定期考核系统》与《医师电子化注册系统》数据互联互通等，考核工作得到全国医师定期考核办公室的充分肯定。
医师定期考核是贯彻落实《执业医师法》的重要工作，是加强事中事后监管、完善医师管理体系的重要措施，每两年为一个考核周期。根据《医师定期考核管理办法》规定，河南省医师定期考核工作已连续顺利开展5个周期，全省参加考核医师共计106.744万人次，合格率达99%以上。在5个周期考核工作中，河南力求考核程序规范，信息填报完整，考核成效显著，医师定期考核工作走在了全国前列，多次在全国医师定期考核工作年会上做典型发言。通过考核，我省医师定期考核体系建设逐步完善，医师依法执业意识得到增强，业务学习积极性普遍提高，基层医师执业进一步规范。
据省医师定期考核办公室工作人员介绍，2017~2018年度医师定期考核全省共有309818名医师参加，考核合格率为99.38%，参加考核医师数量再创历史新高，成为全国首个单周期考核医师数超过30万的省份。在本周期考核中，河南继续采用“互联网+手机APP（第三方应用程序）”形式开展，省卫生健康委还专门下发了《关于明确医师定期考核良好行为及不良行为事项的通知》，界定了三大类22种良好行为事项和60种不良行为事项，弥补了以往医师定期考核中的空白点，建立健全医师定期考核奖惩制度，运用鼓励机制，提倡医师崇尚医德、精诚为业、勇担使命和甘于奉献的良好行为，展现了全省医师队伍的良好风尚。据统计，在2017~2018年度医师定期考核中，全省共有105038名医师执行简易程序。其中3516名医师，因具有良好执业行为记录，并满足执业年限条件，获得简易程序资格并考核合格。该政策得到广大医师的好评，对规范全省医师执业行为、提高医师素质起到重要推动作用。 |
|
|
下一版
