本报讯 (记者陈述明 通讯员魏亚林)今年,濮阳市中医医院纪委通过4项举措,打造过硬纪检监察队伍。 专项活动,提升工作能力。按照《濮阳市纪委监委持续深化“6-45”问题整改落实工作实施意见》,濮阳市中医医院纪委认真对照6个方面45项问题,积极认领,明确具体的整改措施,建立问题整改落实工作台账,修订医院相关细则法规等,进一步完善了工作机制。 考学结合,确保学习效果。濮阳市中医医院纪委研究制定了《濮阳市中医医院纪检监察干部学习培训实施办法》,明确学习内容和方式,制订学习培训计划,做到学考结合,务求实效,不断提升纪检监察干部的业务素质和能力。 交流互动,提高工作效率。濮阳市中医医院纪委定期召开全体纪检监察干部会议,汇报分析近期工作开展情况,互相点评每个人工作中的不足,提出改进建议;同时,运用品管圈管理工具等,破解实际工作中不会监督、不敢监督等问题,进一步提高工作效率。 以案促改,筑牢思想防线。濮阳市中医医院纪委召开了“以案促改”警示教育会,结合身边纪检监察干部违规违纪典型案例,出台《濮阳市中医医院“以案促改”实施方案》,要求每一位纪检监察干部深刻剖析自身存在的问题,明确整改措施,建立整改台账,真抓实改促提升。 |