□葛 磊
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 我国职业病共有10类132种,分别是尘肺病及其呼吸系统疾病(19种),职业性放射性疾病(11种),职业性化学中毒(60种),物理因素所致职业病(7种),其他职业病(3种),职业性皮肤病(9种),职业性眼病(3种),职业性耳鼻口腔疾病(4种),职业性肿瘤(11种),职业性传染病(5种)。 用人单位职业病防治的主要责任有6个方面。1.应当保障职业病防治所需的资金投入、保证工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。2.新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的建设单位,在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目。4.对工作场所采取以下职业卫生管理措施:应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。5.对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果以书面形式告知劳动者。6.职业卫生培训的要求:(1)主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。(2)应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训。 劳动者主要享有以下职业卫生保护权利。1.受教育、培训权:上岗前和在岗期间,劳动者有权得到职业卫生培训。2.职业健康权:劳动者有权获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。3.职业病危害知情权。4.获得劳动保护权,劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。5.检举、控告权。6.拒绝作业权。7.参与民主管理权。 常见的职业病危害有以下几种。1.粉尘。长期大量吸入粉尘,使肺组织发生弥漫性、进行性纤维组织增生,引起尘肺病,导致呼吸功能严重受损而使劳动能力下降或丧失。2.化学毒物。有机溶剂多属于有毒有害物质,同类者毒性相似,如氯代烃类多具有肝脏毒性,醛类具有刺激性等。应用广泛的有机溶剂有苯、甲苯、二甲苯、二氯乙烷等。3.放射性物质。在日常工作和生活中,我们接触到的电磁辐射通常可分为射频辐射和极低频辐射,以及高温作业的危害、噪声的危害等。 (作者供职于河南省卫生健康委) |