向飞行员学管理
□宏 嘴

   开飞机跟开汽车很不一样。
    我身边有一位飞行员朋友，我发现他的优点有很多。如果把飞行工作的要求借鉴到管理工作中，尤其是在目标方向明确之后的执行阶段，用飞行员的思维和素质标准来对待，对提升“狠抓落实”能力应该很有帮助。
    向飞行员学习执行任务前的充分准备。
    一名优秀的飞行员既需要良好的身体素质，同时也必须具备良好的心理素质。在此基础上进行科学、标准及有效的训练，包括飞行的理论知识和实训操作（模拟训练），除此之外，还包括培养飞行员良好的性格因素，如认真、细致、守规矩、无恶习等。
    此外，飞行前的准备工作也很多，包括对飞机的全方面检查、天气条件、起降机场条件及衔接等。所有起飞条件具备了，方可谨慎驾驶，一飞冲天。
    如果我们做任何事情，都能够在前期做好、做足充分的准备，再开工实施，我相信无论干什么事情，结果一定会好一些。比如，有些以项目实施为单位的管理工作，如果能将前期筹备事项目标化、程序化、表格化，以方便后期工作中对照检查，就更加万无一失了。
    向飞行员学习执行中的综合协调。
    飞机飞行时是在一个立体的空间里运动。有几个数据对飞行员是至关重要的，比如速度、仰俯度、飞行高度等，这几个操作指标达到完美配合、动态平衡，才能使飞机在空中安全、平稳地飞行。
    这一点带给我们的启示是，在日常工作中，我们要学会立体化、动态化、全方面思考，以防出现偏颇，从而影响工作和生活。比如，就工作、社会关系和家庭来讲，绝不可顾此失彼。
    向飞行员学习全神贯注及对标意识。
    一次飞行短则一两小时，长则数小时，甚至十几小时。飞行员工作时只能全神贯注、聚精会神，一点儿也不敢马虎，绝不能开小差。飞机飞行有航线、有目标，所以，飞行员需要很强的目标意识，需要时时对标，一旦发现了偏差就要及时调整，直到抵达目的地、安全着陆。
    其实，我们干一件工作也应该这样，不能漫无目的，没有目标的工作只能浪费时间，不时时对准目标修正“航线”，必然降低工作效率。所以，一旦确定了目标，就要有“开弓没有回头箭”的决心，就要想方设法去完成它。这也是管理工作执行力的最佳表现。
    向飞行员学习进步无止境及其他优点。
    身处不同的阶段，有不同的关注点。一般来说，刚入职的飞行员驾驶飞机时，更多关注的是安全、是技术、是操作、是完成飞行任务；而随着时间和驾驶经验的增加，随着更多情感的投入，优秀的飞行员就成了一位艺术家。他的每一项操作和配合都会精益求精，追求驾驶的完美、流畅、一气呵成，甚至会觉得自己和飞机融为一体，那伸展的双翼就是自己的一双翅膀，自由自在地翱翔于蓝天。
    如果我们在工作中，能用大脑和一颗火热的心，怀着对事业的热爱和执着、对完美的无止境追求，乐在其中，就一定能把工作做好！