本报讯 （记者李 季  通讯员徐慧慧）近年来，兰考县用加强卫生阵地建设、方便群众就医来解决基层医疗机构服务能力不足，医疗资源不平衡、不充分等突出问题，同时把基层医疗卫生服务能力提升作为健康兰考建设的重要抓手，逐步取得了就医群众、医院职工、乡镇卫生院皆满意的效果。
    该县制定《兰考县乡镇卫生院基层医疗服务能力提升实施方案》，提出完善基层医疗卫生服务能力、增强医疗服务功能、保持环境整洁舒适等10项重点任务，并明确时间节点和工作要求；聘请专业设计团队对乡镇卫生院进行建筑物改造、院内绿化等；要求设计团队先出效果图，经多次论证后再施工建设，且在施工建设中要坚持高标准、严要求、重细节，注重前瞻性，保证5到10年不落后。
    该县积极改善群众就医环境，做到“五统一”（统一色调、统一门诊大厅设置、统一病房配置、统一标识标牌、统一便民设施）。全县16家乡镇卫生院共改造外立面4.6万平方米，绿化1.4万平方米，栽种绿化树1719棵，走廊、病房铺换塑胶地板1.4万平方米，更换标识标牌1300多块。提升服务能力，做好设备、人才、信息“三保障”。全县16家乡镇卫生院采购16排CT、彩超机、康复器材等大中型医疗设备170多台（件），高标准打造空气净化手术室6个，建设中医馆8个，18个接种门诊全部实现数字化。该县利用“369”（即通过引进、培养、培训3种途径，用6年时间，实施医学院校毕业生特招计划、全科医生特设岗位计划、农村订单定向医学生培养计划、基层骨干医师培训计划、全科医生转岗培训计划、基层卫生人才在职学历提升计划、住院医师规范化培训计划、城乡医院对口支援帮扶计划、“红会送医”计划等9项行动计划）人才工程为乡镇卫生院招聘各类人才116名，特岗全科医生9名；搭建信息平台，实现县级医院与乡镇卫生院远程会诊，村级远程心电互联互通，让群众在家门口享受高质量的医疗卫生服务；根据区域位置、服务人群、就医习惯、技术能力对16家乡镇卫生院服务功能进行区别定位，做到“三突出”（突出基本服务能力、突出专科建设、突出综合服务能力）；强力推进“6S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全）精益管理，使医务人员工作井然有序，工作效率大大提高，防止不良事件的发生，有效保证人员、药品、设备和消防安全。
    该县把提升基层医疗卫生服务能力作为百城建设提质工程的一项内容强化督导。县卫生健康委员会实行班子成员分包乡镇卫生院责任制，各分包副主任每周到分包的乡镇卫生院进行督导，将督导情况进行编发，并在“基层医疗机构服务能力提升”微信群里予以公布。各乡镇卫生院每年进行3次集体观摩评比。专家通过专项考评打分，当场进行排名。
    按照健康扶贫和乡村振兴规划相关要求，到2020年每个行政村必须有一所标准化村卫生室，且公有产权占80%以上。2018年，该县率先启动公有产权标准化村卫生室改造工作，按照面积不低于80平方米、6室分设的标准，通过行政村党群服务中心规划新建一批，旧村卫生室、废旧学校、村办企业改建一批，完成了201所公有产权标准化村卫生室改造工作。通过综合服务能力提升，该县16家乡镇卫生院面貌有了明显改观，服务质量得到全面提升。
    基层医疗卫生服务能力的提升，让基层群众对乡镇卫生院的信任度也随之提升，同时有效发挥了乡镇卫生院的首诊功能，满足了人民群众医疗服务新需求，使诊疗更加安全、就诊更加便利、沟通更加有效、体验更加舒适，基本实现了“小病不出乡”的目标。全县乡镇卫生院发展逐渐步入正轨，为进一步落实分级诊疗、双向转诊打下了坚实基础。